: 　黄泓智昨日出席台湾人寿国人健康退休认知大调查记者会时指出，这波军公教年改，若
: 没有引进新的财源，也只是延后破产的时间，之后20～30年仍是要再次改革，若依旧是延
: 后退休、多提及少给付的改革方式，则以现在30岁的公务人员来看，依旧是要自行提拨
: 364万元左右，但若期间每十年改革一次，每次给付打八折，则最后能领回的钱，大约也
: 只有300多万元。
自行提拨360万 最后领回300多万
那请问一下 我们年轻人是在缴心酸火大的?
领回的三百多万的实质购买力还被通膨吃光光 到时三百万可以干三小? 谁知道
强烈觉得这次年改根本就是个屁
唯一支持新旧制脱离 不然就另设基金 政府请负起责任把历年提拨不足额部分补回
: 　劳工的部分则因话题敏感，黄泓智不愿多谈，但据其提供的年改委员会预估数字显示，
: 民国116年底左右劳保基金即会出现2,051亿元的缺口，则若不改革，缺口会愈来愈大，到
: 126年缺口即扩大到5.2兆元，153年时的缺口是45兆元，即今年20岁左右的年轻人，退休
: 时可能未必有足够的退休金。
年改三法通过 蔡英文：为国库省下1兆4千亿
http://newtalk.tw/news/view/2017-06-30/90774
再加上林万亿说的 军公教年改总共50年可以省两兆
可以至少维持三十年不会破产
“省两兆 可以维持三十年”
好啦
军公教砍完了
劳工们 抓稳䁖~~~~~ 起飞䁖~~~~~
坐看45兆缺口的劳保要来个怎么砍法
各位贪婪劳工老人们 准备好了吗??