1.媒体来源:中时电子报
2.完整新闻标题:台塑企业调薪4％ 并加码发放4000元慰勉金
3.完整新闻内文:
台塑企业宣布，四大公司上半年整体表现与去年同期明显成长，王文渊总裁为肯定全体同
仁贡献，并兼顾企业稳健经营及永续发展，今(2018)年度特别考量加薪4％，并另发给每
位正式从业人员4,000元慰勉金(相当于一般基层调幅0.63%)，合计调幅相当达4.63%，调
薪机制追溯7月启动发放。
以台塑四宝3.3万人员工，月加薪1200元、发放慰勉金4000元，以及相关福利、年终奖金
顺势调整数字，粗估台塑集团一年将因此增加20多亿元的用人成本，显见王文渊照顾员工
、正向奖励管理的宏观气度。
台塑集团指出，与业界调薪相比较，台塑企业近5年(2013~2017年)平均调幅为4.09%(含月
薪调幅3.22%、慰勉金0.87%)，均优于同期间“工业及服务业”平均调幅1.87%、“制造业
”2.19%及“石化业”2.34%的平均调薪水准。
王文渊强调，目前全球政经情势充满变量，台塑企业在台湾仍受到种种因素影响，扩建案
频频受阻，国际则因近期中美贸易战，台湾石化产品出口中国大陆占42%，且与诸多国家
未签订关贸协定，未能享有关税优惠，石化产业势必受到冲击，再加上油价尚有不确定性
，台塑企业未来经营状况仍十分不明朗。因此，鼓励员工要体认当前国内、外严峻情势，
持续全力以赴，再创佳绩。
4.完整新闻连结 (或短网址):
http://www.chinatimes.com/realtimenews/20180718002532-260410