愈差愈大！韩国基本时薪再涨10.9%　是台湾1.74倍
《韩联社》、《THE KOREA TIMES》等媒体报导，由劳方、资方和公众代表组成的韩国最
低薪资委员会（Minimum Wage Commission）在历经19小时漫长跨夜协商后，今天稍早宣
布2019年劳工基本薪资将调升10.9%至每小时8350韩元（约243.9元台币），约为台湾基本
时薪的1.74倍。
这将是韩国基本薪资水准有史来首次超越8000韩元大关。依法定每周工时计算，这样的基
薪水准可使劳工月薪达到174万5150韩元（约5.1万元台币）。
在参与协商的27名代表中，有9名资方代表抵制这次调整基薪会议，因此明年最新基薪水
准是由劳工（8680韩元）和公众（8350韩元）代表提出，最终投票时以后者赢得更多票数
而定案。
劳方和资方代表均对结果表示不满，劳方期望基薪水准早日升抵1万韩元，资方却希望冻
涨薪资。尤其是资方代表，重申这么做将伤害小企业，警告劳方和公众代表必须为调涨薪
资造成的所有后果负责。
1名资方代表说：“在经济情势艰难且就业环境恶化的情况下，我们却仍眼睁睁看着基本
薪资将上调逾10%。为减轻基薪调涨的冲击，我们坚持应按每家公司财务情况而有选择性
地实施调薪，但我们的提议并未通过。我们对此决策将冲击国内中小企业的存续而深感忧
虑。”
文在寅政府上台后积极改善劳工待遇，今年1月1日起韩国基本薪资一口气调高16.4%至每
小时7530韩元（约214.7元台币），已令民间企业怨声载道。对于最低薪资委员会的最新
决策，小型商家已扬言将拒绝配合执行，表示正考虑发起集体抵制活动，如暂时关店等。
韩国微型企业协会（Korea Federation of Micro Enterprise）对此表示，2017年便利超
商业者每月平均获利约195万韩元（约5.7万元台币），但在年初基薪调涨后，月度获利已
降至130万韩元（约3.8万元台币）。若基薪再次调涨达2位数，获利能力势必进一步衰减
。
伴随来自企业主的强烈反弹，文在寅政府似乎也出现妥协迹象。韩国总统文在寅先前矢言
，要在2020年前使基薪水准调升底至少1万韩元，提升一般劳工所得并缩短工时。然而想
实现这个目标，假设2019年和2020年基薪上涨步伐相同，2019基薪水准应该调涨至少
15.2%。
彭博指出，这意味文在寅政府正放慢上调基薪的步调，原因从现实情况可看出。自年初基
薪大幅调涨后，韩国就业市场似乎大受影响，5月就业人口仅增7.2万人，增幅较4月的
12.3万人进一步减缓，连续4个月未达20万人，为1998年亚洲金融危机来首见，且青年失
业率飙上18年最高10.5%。
韩国和台湾同列亚洲4小龙，产业发展重叠性高，且同样面临低薪、长工时、高房价、生
育率低落等社会现象。根据我国劳动部官网资料，台湾自今年1月起每小时基本工资调涨
为140元，每月基本工资则调整为2.2万元，较2016年基本时薪133元和基本月薪2万1009元
分别上涨5.3%及4.7%。（刘利贞／综合外电报导）
https://goo.gl/3bYj75
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韩国怎么这么屌? 不是都财阀统治