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不止低薪公司 明年6月起上市柜公司员工薪资全都露
2018-07-06 18:29
联合报 记者孙中英╱即时报导
上市柜公司员工薪资公布指标近日出炉。金管会表示，自108年度起，每年6月底前，在公
开资讯观测站公布“全部上市柜公司”以下3大资讯；1.员工(不含董事)平均薪资资讯，
2.非经理人全时员工平均薪资费用，3.自后、109年6月起，增加揭露所有上市柜公司前1
年度非经理人全时员工中位数资讯。
金管会主委顾立雄今、107年5月在立法院财委会答询时表示，金管会将在明、108年6月底
，公布各产业薪水最低的“末段班公司”。立法院财委会原先要求金管会公布“低薪”公
司名单，还有人建议最好画个“骷髅头”重点标示哪些是赚很多、但苛刻员工的低薪公司
。
但金管会表示，基于员工薪资费用及员工人数，本来就属财报所载公开资讯，将采“全部
揭露”所有上市柜公司员工薪资资讯，且“不排名次”。亦即，上市柜公司员工薪资会“
全都露”，哪家公司高薪或低薪，比较即可知。
金管会表示，自明年起，上市柜公司发布的员工(不含董事)平均薪资资讯，将包括“前1
年度全部员工(不含董事)平均福利费用、平均薪资费用、公司每股盈余(EPS)及其同产业
公司平均数”。
至于“非经理人”全时员工平均薪资费用，会以3项、薪资与公司获利是否不相当筛选标
准来标示。即分别以字段标示该公司是否有(1)“非经理人全时员工平均薪资未达50万元
”、(2)“EPS高于同业平均数，但非经理人全时员工薪资平均数低于同业水准”、(3)“
公司EPS较前1年度成长，但非经理人全时员工薪资平均数衰退者”情形，并列示出各公司
“经营绩效与员工薪酬之关联性及合理性”说明。