那就要看教评会怎么处理了，
不然的话，按照教师法第十四条
教师聘任后除有下列各款之一者外，不得解聘、停聘或不续聘：
其中的第十二项
十二、体罚或霸凌学生，造成其身心严重侵害。
人现在死了，算不算身心严重侵害
找全班监视，使其同学对于他们冷嘲热讽，算不算霸凌。
不过的确是机率不高啦，全世界都知道教评会是什么德性的组织
你罩我，我罩你，大家一起来当薪水小偷
好人我自为之，管他人孩子去死。
※ 引述《nawabonga (vista不到三年就玩完)》之铭言：
: 抱歉，我直接告诉你这个会怎么解决。
: 申诫记过今年考绩乙等，然后调离导师职务，就这样。
: 考绩乙等也没什么了不起，最多就少几万考绩奖金而已，明年还不是照样拿甲。
: 调离导师职务？超爽的，爽呆了好不好。
: 调到行政每天负责做行政事务就好，完全不用教学，还有行政加给，每年照样调薪。
: 要到专任更爽，每天把课上完就好，不需要面对家长，不需要再处理像这样子的学生辅导
: 事件，不用看早自习，放学后不用上第八节第九节，直接走。每年照样调薪。
: 八卦是反正这个校长也要退休了，他才不想在退休前做坏人。
: 就算做坏人又怎样，就像我之前讲的，申诫记过今年考绩乙等，调离导师职务，就这样。
: 你以为校长还能在退休之前把他解雇啊？不可能的，国中小正式教师除非作奸犯科杀人放
: 火判刑确定，不然你不可能弄走的。
: 就今年委屈点，风头过去，明年还不是照样考绩甲，照样调薪，做到退休。而且他的同事
: 说不定干得要死，因为要分摊他所有的工作。