1.媒体来源:
自由
2.完整新闻标题:
〈中部〉时力嘉市议员参选人 设劳权申诉专线
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〔记者陈璟民、王善嬿／嘉市报导〕“违法待遇，勇敢检举。”时代力量党嘉义市东区市议员参选人张志翔昨早喊出口号，宣布设立劳权申诉专线05-2273033，扮演公益检举人，帮助因资方违反劳动法规而权益受损的在地劳工获
张志翔与时力嘉义办公室主任蔡钟皞、选务执行长陈盅禓共同召开记者会，指嘉市府实施劳动检查的成效不彰，例如前年劳检一千零四十五件，但发现违法违规并予以处分仅廿二件，处分率约二．一一％，为全国倒数第三，末两
张志翔还说，去年嘉市共五百二十四家企业召开劳资会议，占雇用事业单位家数约三．三％，比全台平均值七．三％低，且未有厂商与劳工签订团体协约，时力嘉义办公室为此设置劳权申诉专线及劳权自主检查表，提供嘉义地区
市府社会处长张元厚回应，单看劳检、裁罚件数等数据，过于简化劳资关系，是否解决劳资争议才是重点，况且处分率全国倒数第三，反过来等于说明嘉市劳资和谐。
社会处劳工科长黄浩君说，处分不是目的，一例一休新制上路后，透过宣导、辅导及调解机制，纾解劳资争议，劳资会议不是每个事业单位都需要，签订团体协约也要该企业先组成工会，嘉义基督教医院工会与医院签订协商中，
社会处劳工科长黄浩君说，处分不是目的，一例一休新制上路后，透过宣导、辅导及调解机制，纾解劳资争议，劳资会议不是每个事业单位都需要，签订团体协约也要该企业先组成工会，嘉义基督教医院工会与医院签订协商中，
4.完整新闻连结 (或短网址):
http://m.ltn.com.tw/news/local/paper/1213473
5.备注:
上次才遇到一个时薪100的饮料店员，就看能不能有变化吧，我是不信劳资和谐啦...