1.媒体来源:苹果
※ 例如苹果日报、奇摩新闻
2.完整新闻标题:【基本工资】审议委员会下月开会　近两年月薪调幅皆近5%
※ 标题没有写出来

太棒了 真希望每年都有选举

酸民真难伺候，调也酸不调也酸

均薪40k耶，23k是哪里啦

要涨薪水很简单 两种方法一种非长赵外劳退场要涨薪水很简单 两种方法一种非长照外劳退场

可以一次调到位吗 立委领那么多 还不是都跑去上通告2边领

又不是政府发钱，企业没赚钱都假的说调就调，大家还不是一样都低

基本薪资不调，企业只会装死给基本工资

一种加薪企业减税 对成长型企业 每年加薪 盈利反而会更高

去看job板就知道

有种就调月薪6w再来说，要不然一样买不起房

赞，又可以加薪了，dpp果然照顾劳工！

当年度加薪即当年度减税 年年加薪年年减税

会不会只调基本工资，原本拿超过22k的都没调

在测风向了 如果要做到赖功德讲的30K 至少要上170

对股东跟公司来讲 会更积极员工加薪(管理层不算)eps会更好当年度减税后eps会更好

先捅劳工一刀再秀秀，dpp好棒棒

只会调少少的基本工资 基本上就大便啦还比不上惯老板涨价勒

看来目前政府是决定每年涨个5%

假设100名员工该年每人加薪1万 该年给减税利益超过100万正在成长的优质企业自然会疯狂帮员工加薪

卖闹了，台湾企业负担的税务相对算少了还想减税

哪可能疯狂加，减税顶多几年后续成本不考虑？

又要拿劳基法跟资方谈判了吗

算术不好袂

而且这种减税等于全体来补贴中产以上阶级

橡皮图章而已，涨底薪砍各类福利是现在趋势

涨底薪砍福利好像比较好? 用一堆有的没的才硬凑到22K

选举好棒棒

是涨底薪不是涨薪，但砍福利是砍全部人

人事成本增加 领基本工资的人会越来越多

不劳检是有屁用

看到政府开始有在做事大概就是选举年到了？

ＤPP加油！

ㄟ 什么时候要还七天假

物价飙成这样！薪水只加一点点

还好乡民只能键盘调十万 呵呵