本臭酸肥宅来回一下这篇
每次看到酸民崩溃讲睾丸理论
或是 我跟锅董平均也有xxx亿 就觉得好笑
本肥在新闻讲的前10名的某间公司
我觉得新闻写的数字与实际相差不远
我们公司 给硕毕的起薪是76k上下
会随着不同学校而差个几k
然后公司说每个年度 月薪会调高3k
（干... 可是本肥都只有调2.5k或2k)
调个几年 本肥现在月薪也9万左右了
然后一年保障领14个月 再加个分红
一年大概150w左右
（很弱... 因为我考绩是后面50%)
听说公司主管打考绩大部分还是依照年资在打
除非你特别红 才会领比较多
一般公司员工平均年龄应该快40岁吧
所以20几岁或30岁年资浅的人没领到平均值本来就很正常了
更何况升上资深工程师或副理时
月薪也会加薪比较多
像是我们公司升副理 月薪除了年度调薪之外
会再多加一万元左右
这样跟资浅的人年薪就又拉得更开了
所以我是觉得一般人正常做 不要出包
大概35-40岁之后
差不多就可以领到新闻写的平均值
22k酸民崩溃了吗？
以上是本肥在半导体业看到的状况
我比较好奇和泰车跟金融业的状况
有乡民可以现身说法一下吗
互相交流 让台湾的薪资状况更透明
谢谢！
引述《bache (.........)》之铭言：
: 1.媒体来源:自由时报
: 2.完整新闻标题:上市公司员工平均年薪 联发科287万排第一
: 3.完整新闻内文:
: 比最后一名30.5万 高8倍以上
: 〔记者陈永吉／台北报导〕上市公司员工薪酬悬殊！
: 证交所昨公布上市公司平均薪资费用，去年上市公司员工薪资总额一兆一四五○亿元，
: 员工人数约一二三万人，人均年薪约九十三万元。
: 其中，联发科平均年薪二八七．五万元排名第一，
: 与最后一名的一家电线电缆业三十．五万元相较，高出八倍以上。
: 薪资前50名逾半是电子业
: 证交所统计，去年平均员工薪资费用“前五十名”公司，
: 电子业计三十八家公司（占七十六％，其中半导体业共十九家），
: 员工年薪介于一四四．三万元至二八七．五万元；
: 除了联发科之外，鸿海平均年薪二七七．五万元排第三，
: 台积电一九四．二万元排第九。
: 至于“后五十名”的公司，员工年薪介于三十．六万元至四十八．一万元，
: 平均年薪未达四十八万元（换算月薪不到四万元）共四十八家；
: 员工年薪平均未达卅六万元（月薪不到三万元）共五家；
: 若以产业别分析，多为观光、钢铁、电子零组件、光电、纺织、
: 食品等服务业或批发零售业（合计三十七家，占七十四％）。
: 4.完整新闻连结 (或短网址):http://news.ltn.com.tw/news/focus/paper/1212869
: 5.备注:
: 网站有前十名