1.媒体来源:
经济日报
2.完整新闻标题:
浩鼎年薪390万称霸上柜 观光业最惨仅23.7万
3.完整新闻内文:
柜买中心公布106年度上柜公司平均员工薪资费用排序前50名及后50名，生技股的浩鼎以平均年薪390.2万蝉联冠军；排名垫后的为观光事业，年薪仅23.73万元。
从柜买中心公布的排序名单观察，前50名企业平均薪资在118.8万至390.2万元间，挤进前50名企业，以半导体产业最多，其次是电子零组件及电脑周边设备业，生技业因员工数相对较少，且多以研发人员为主，平均薪资相对较高，过去人人称羡的“金饭碗”金融业，只有元大期货及康和证券分别位居47名及49名。
前5名分别为浩鼎的390.2万元、晶焱377.7万元、帛汉的248.4万元、原相的246.1万元、群联的244.5万元。
柜买中心也另以去识别化方式公布平均员工薪资费用“排序后50名”企业，藉以呼吁公司善尽企业责任。
后50名企业的产业类别中，以观光事业占比最高，贸易百货占比也不低，另外也有部份给人高薪印象的半导体及生技业在垫底的后50名之列。
经柜买中心统计，今年3月底718家国内上柜公司财务报告揭露员工人数及员工福利费用资讯，106年度员工福利费用(含薪资费用、劳健保费用及退休金费用等)总金额计1789亿元，较105年度1728亿元成长3.53%，另106年度平均员工福利费用85.4万元较105年度84.1万元约成长1.55%。
柜买中心表示，考量员工人数太少将不具代表性，就今年3月底已公告申报106年度财报的718家国内上柜公司，剔除员工人数未达50人的117家公司，并排除3家投资控股公司及1家金融控股公司后，共597家国内上柜公司列为统计范围，不另设获利标准、资本额、薪酬规模等条件。
柜买中心提醒，106年度平均员工薪资费用排名，仅为单一年度算术平均数，若当年度公司有重大组织或人员变动，可能无法精确反映实际平均员工薪资费用，另平均员工薪资费用高低，受各公司营运获利情形、产业特性、人力组成结构（一般员工、约聘雇人员或经理人多寡）及员工福利政策（包含股份基础给付：如发行限制员工权利新股、员工认股权）等综合因素决定影响。（编辑：郑雪文）
4.完整新闻连结 (或短网址):
https://bit.ly/2IEXdXl
5.备注:
※ 一个人一天只能张贴一则新闻，被删或自删也算额度内，超贴者水桶，请注意