※ 引述《kuosos520 (kkk)》之铭言：
: 1.公务员不是一般的劳工
: 你要比较薪资福利，要拿同等级的工作
: 以台湾来说，至少百大企业正职员工
: 基层对基层
: 小主管对小主管
: 大主管对大主管
: 我相信公务员没有任何一个阶段层级胜出
: 唯一的赢面，就是对未来的保障性
我想考公职的也不是笨蛋
假设你说的是对的,这不就代表他们宁可放弃私人企业的所有优点去换公职的稳定性?
这不叫唯一的赢面 这叫一个优点抵十个
: 2.公务员不是高薪一族
: 老师跟军官还能算作高薪
: 公职人员则完全比不上同等学历的人
: 你离开中央跟六都去看看
: 很多公职人员终其一生年薪在百万内
: 再翻翻他们的学历，你会看到新世界
私人企业的竞争与淘汰压力远比公职大
一毕业就躲进去公家单位等年资的
跟他们同学历、在职场承受各种竞争压力并汰选过的菁英能比吗?
: 3.公职的合理待遇?
: 欧美不知道
: 而至少东亚较为强盛先进的国家
: 日本韩国新加坡
: 公职人员的待遇福利都远优于民间
: 韩国公职的录取率是1%，比台湾更难考
: 待遇福利决定员工的素质
: 民众希望在政府各科部门内的人
: 是国立大学出身，还是不知名学店出身
: 其实真的完全掌握在选民手上
如果公务员能够汰弱留强 就根本没这种问题
而且台湾不是像日韩或新加坡 而是跟希腊看齐,
他们福利更好 结果就变成欧猪了
: 后话:
: 我不是公务员，也考不上公职
: 甚至也眼红公职
: 但实事求是，由政府带头
: 现在全民猎巫的角度去看待公职
: 对一个国家来说
: 甚至对一个政党来说
: 其实很不健康
我不是公务员 也没打算考公职
也不眼红公职
但实事求是,跟同阶级同阶段的私人企业职位
公职根本没有可比性。
私人转公职的很多,但你有听过多少公职转私人的?
有拉 转国营拿酬庸的很多,这又是另一个故事了。