宜兰现场征才平均起薪26K 求职者叹：不符期待
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2018-06-23 17:16
〔记者林敬伦／宜兰报导〕宜兰县政府今天上午在宜兰运动公园办理现场征才，共释出
1358个职缺，但所有职缺平均起薪约2万6000元，有求职者抱怨，大部分的工作开出的起
薪不到30K，在这个物价飞涨的时代，实在不符期待。劳工处长黄玲娜则说，县府正积极
解决宜兰投资环境的困境，吸引更多厂商进驻，提高全县的薪资水平。
这次征才厂商行业类别，包含饭店旅馆业20家、餐饮服务业5家、资讯科技业4家、传产及
制造业28家、批发及零售物流业5家、教育服务业及其他11家，计有73家厂商提供1358个
工作机会。
根据县政府统计，今天共有1126人到场求职，递送履历者有639人，媒合成功者有380人，
媒合成功率达59％。
不过，开出的职缺，最低起薪为制造业的2万3000元，最高起薪则为客运司机的5万元，平
均起薪约2万6000元，主管职平均起薪超过3万元。首次就业的陈姓民众说，他是宜兰人，
这场征才大部分的职缺起薪不到3万元，行业类别的选择不多，不符他心中的期待，宜兰
各行各业薪资真的不够高，要吸引人留在家乡工作，实在不容易。
王姓求职者则说，虽然起薪不高，但还是要把握机会，他想先求有再求好，先在职场磨练
实务经验，再寻求更好的机会。
黄玲娜说，县府近年积极改善全县投资环境的困境，例如竹科宜兰基地设厂条件放宽等，
盼借此吸引更多厂商进驻，力求增加县民求职的选择性，就可以减少离乡背井出外谋职的
辛苦，厂商增加彼此间的竞争多了，也能提升薪资、福利等劳动条件。