劳保就是每个月依据薪资投保，政府出10%，劳工提20%，雇主提拨70%。
65岁退休后，每个月可以领一万多元。
劳退是雇主每月提拨新资6%，劳工可以选择自提1~6%，存入个人专户。
劳保可能会破产，劳退原则上是不会破产的，因为领是领自己的钱，
提拨多少就领多少。政府好像有保证最低收益率不得低于定存，
不足之处，由政府负责拨补。
※ 引述《kk30180 (kk5)》之铭言：
: 媒体来源:苹果日报
: 劳保入不敷出去年已提前发生 劳动部：年改修法尊重立院
: 军公教年金改革即将上路，但攸关1千万名劳工的劳保年金改革却躺在立法院迟迟未动。
: 依劳保统计，劳保基金去年已经发生入不敷出，较精算报告提早1年发生。劳动部说，修
: 法草案已送到立院，尊重立院审议进度。
: 依最新一次劳保精算报告，劳保基金会在今年入不敷出、2027年破产。但依劳保局统计，
: 劳保基金去年一整年给付支出约3895亿元，但保费收入仅3633亿元，整年度收支相抵为负
: 262亿元，较最新精算报告预测入不敷出的年份提早1年发生。若单看今年1到4月状况，收
: 支相抵合计也为负47.8亿元。
: 劳保局说，劳保基金收入一直平稳，但随着退休人口增加、投保薪资上限调高等，都会增
: 加给付负担。至于改革进度，劳动部次长施克和说，《劳保条例》修法已经送到立院审议
: ，尊重立院审议进度。
: 全国产业总工会秘书长戴国荣表示，劳保年金2009年才实施，目前劳工平均每月仅领到1
: 万7千元，金额非常低，和军公教完全不同。过去劳保财务从未有政府拨补，加上请领年
: 金年龄将逐年提高、费率也会逐年增加，政府应先比照军公教，将政府拨补先入法，再观
: 察一段时间，到2023年再来检讨是否要劳保改革。
: 台湾劳工阵线秘书长孙友联说，改革不能只改一半，若蔡英文政府认为过去两年修改《劳
: 基法》元气大伤、暂时不愿继续改革劳保，也要负责任的向人民说明劳保基金的现金流量
: 状况、足以支撑到什么时候；如果因为压力而退缩，是不负责任的做法。（唐镇宇／台北
: 报导）
: https://tw.news.appledaily.com/life/realtime/20180621/1377402/