郭台铭：年轻人“手心向上”找父母 逼我们改用机器人
2018年06月14日 21:26
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▲鸿海董事长郭台铭。（图／记者李毓康摄）
大陆中心／综合报导
大陆正逢改革开放40年，富士康也投资大陆30年了。据大陆官媒《人民网》14日刊出的专访
，鸿海董事长郭台铭表示，富士康第一代工人“手心向下、手背向上”特别爱加班，但到了
年轻这群的第二代工人，“手心是向上的，缺什么伸手找父母要就好了”，逼着公司改进机
器人。
郭台铭指出，富士康第一代工人大多都是农民，入厂前在田间劳动晒得黑黑的，当时到每个
地方招工都有源源不绝的人前来应聘，进工厂后非常努力，很快就成为优秀的技术工人。他
说，当时劳动合同法对工人的加班规定很严格，一星期只能加班36个小时，但“这一代产业
工人都特别爱加班”。
关于工人当时的薪资，郭台铭透露，这些工人们的底薪是人民币200元（约新台币993元），
平时加班有1.5倍工资，到了周末则是2倍，若算上加班费和全勤奖金，一个月的收入可以达
到人民币500至600元（约新台币2332至2799元）；同时，工厂里头管吃管住，有一半收入可
以寄回家，过了3年许多人都在老家盖新房子，农村生活也有所改善。
▼郭台铭与工人1988年一起在食堂吃饭。（图／翻摄自人民网，下同）
郭台铭说，富士康其实很早就提出要发展自动化、发展机器人，但“要是机器人都取代人了
，那人做什么？”这种情况持续到2006、2007年，他发现“工人们不愿意加班了”，因为年
轻人觉得加班太累想出去玩，小时候父母在外面打工，留在家就是给爷爷奶奶或外公外婆带
大，这些第二代产业工人“手心是向上的，缺什么伸手找父母要就好了。”
至于工人的变化，郭台铭认为，工人们的需求从改革开放初期的食衣住行，渐渐转为追求精
神层面的满足，因为“单调的体力劳动，很难再引起他们的兴趣”，导致“年轻人不愿意进
工厂，逼着我们改进机器人，除非我们放弃制造。”
郭台铭表示，现在服务业都在搞无人商店，将来的人们会把更多时间花在休闲娱乐与学习上
，所以富士康已经大量使用机器人，把工人从流水线上解放出来，让工人更多地用头脑参与
创新，可以做软件、做编程、做机器人的控制，甚至研究人工智能、大数据等，这些就是第
三代和未来的产业工人，“是改革开放不断深入、产业不断升级、生活水平不断提高所带来
的必然改变。”
https://www.ettoday.net/news/20180614/1191174.htm