1.媒体来源:三立新闻
2.完整新闻标题:
“员工是资产！”他给菜鸟年薪5百万
3.完整新闻内文:
近来许多台湾人的心声都是“什么都涨就薪水没涨”，台湾低薪状况严重，很多人为了多
赚点钱还会同时身兼多差，就是想让生活过得更好一点。台湾基本工资月薪为22K，一年
下来顶多26.4万，即便是律师、医师，起薪虽然高一点，但新鲜人一年要赚500万也不是
容易的事。反观美国，为了争取优秀的毕业生，许多律师事务所纷纷喊出高价，有的甚至
让菜鸟律师高领19万美元（约568.16万元台币），让不少在台流浪律师相当羡慕。
综合外媒报导，美国许多律师事务所老板为了争取优秀的律师，纷纷祭出高薪，不少都开
出年薪破500万台币的价码给菜鸟律师，为了就是要让他们知道，“你们的好能力就是公
司最大的资产。”到了毕业季，美国多家律师事务所在近日将法学院毕业生起薪调高，其
中以纽约美邦律师事务所（Milbank, Tweed, Hadley & McCloy LLP）为首，他们直接将
新手律师起薪调到19万美元（约台币568.16万元）。
不仅如此，入行8年左右的律师，今年薪资也被调升4.8～6.4%，换算下来年薪大约33万美
元（约台币986.8万元），而这样的高薪已发生在克拉瓦斯（Cravath, Swaine & Moore
LLP）、盛信（Simpson Thacher & Bartlett LLP）、普士高（Proskauer Rose LLP）、
温斯顿（Winston & Strawn LLP）等律师事务所。为了鼓励律师们，克拉瓦斯和盛信更另
外发放14.9万～74.7万元台币的夏季奖金。
“我们提供员工公平的、比市场优渥的薪资，希望能让员工知道他们多有价值。”有律师
事务所老板受访时表示，他们希望员工的付出不是白费的，加上法律工作本来就复杂又高
风险，所以给予这样的高薪是理所当然的，“员工是公司最大资产。”对此，不少网友觉
得在国外很常见，因为美国真的就是看能力给薪，“真有能力自有老板会高薪聘请，要进
美国明校还要前段毕业，待遇当然很好”、“台湾就惯老板太多，不把专业当一回事啊”
、“台湾的悲歌...高学历、有专业≠拿高薪”。
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5.备注:
什么时候我们才能不用再[反观]哩...台湾GO~