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劳部讨论放宽7休1 工会批3把关变“快速通关”
https://tw.appledaily.com/new/realtime/20180613/1372670/
劳动部明天下午将召开劳动基准咨询会议，讨论是否指定媒体业劳工“于国外执行职务时
”可以打破7天休1天例假。全国传播媒体产业工会、台北市产业总工会批评，该会议没有
邀请任何媒体工会出席，显然完全将媒体业劳方的声音排除在外；全传媒工会重申，反对
无条件松绑“7休1”，并强烈谴责劳动部漠视劳工意见，把“3把关”变成“快速通关”
。
去年《劳动基准法》修法时，劳动部不断宣称7休1须经过目的事业主管机关、劳动部、工
会或劳资会议3项把关机制，才可能放宽。全传媒工会批评，文化部、国家通讯传播委员
会（NCC）开咨询会议时，许多媒体工会及劳工代表强烈反对放宽，认为是替资方剥削媒
体工作者，但文化部及NCC仍照单全收资方要求，直接向劳动部申请，并排除媒体工会的
声音。
全传媒工会表示，出国采访极费心力，利用所谓“记者魂”要求记者连续上班，只是让过
劳、职灾等风险由个别记者承担，资方明明能透过派两组轮替或在地休息等方式让劳工充
分休息，打破7休1并非唯一解。此外，除了出国采访，到国外录制戏剧节目的媒体业劳工
，也都将成为打破7休1的受害者。
全传媒工会主张，媒体业劳工出国执行职务时，资方可以效法国外媒体业者，多派人力以
符合法规，就算要讨论放宽，劳动部也应该先要求媒体资方与各工会协商、签署团体协约
，约定在国外上班的第6天之后应额外给予多少酬劳，双方再一起拿谈妥的共识请文化部
、NCC及劳动部放宽，不能直接照单全收资方要求，打破劳动保护原则与法律规范。（生
活中心／台北报导
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周休二日一刀一刀地落实
https://goo.gl/TK1zsq
以后征人启事注明“本公司全面周休二日”
( 周休二日 = 一例一休 = 连上7、8、9~12天)
这是怎么办到的？？？