看不懂DPPer在不爽什么，北农基层员工未调薪前，起薪约28,319，吴音宁上任后基层调了
4.17%，起薪调到约29,500，前几天，柯黑大将 吴祥辉还在脸书上大赞吴音宁此举很照顾
员工，不是吗？ 照顾基层员工，是件很好的事啊！
但是，吴上任后，2016年 只发端午奖金10,000，
调薪的后薪水 (29500-28319) ✕12 = 14,172
总共也才比原本薪资，多了 = 24,172
相比韩国瑜2015年，端午+中秋 = 140,000
140,000 > 24,172 很难理解吗？？？
如果真的要比谁比较照顾北农员工，看这数字也知道韩国瑜当总经理会比较好，但是DPPer
很喜欢做功德，难怪力挺，这也是无话可说了啦，呵呵呵~~~~

7.77会说 这是营利机构吗？ 疯狂跳针然后不管劳工福利

DDP笑死人

等等 端午+中秋 十四万是正常的数字吗?

如果你支持台银 中华电信拿70%盈余分给员工再来嘴砲

心中最软的那根毛也是自己说得 举债举起来才有幸福

明明就24172＞＞＞＞140000

7.77: 你怎么可以拿我的纳税钱给员工??

不如财政部的盈余70%也先分再来给大家用

DPP就苛刻习惯了阿 党工习惯只对自己好

北农不是民营公司吗，那财政部比好像怪怪的？

说真的民营公司，他要怎么发他家的事，吴要怎么送也是他

不管啦 劳工就是要做功德 谁管你起薪多少啊

家的事

民营公司要发这么多奖金也得先经过董事会吧...

我支持啊，那我可以嘴炮了吗？

要怪就怪我们的政府设计了一个神奇的公司，然后还不打算

人家就说董事会核准了是看不懂喔

重点是原本亏损没人鸟 赚钱开始打、开始酬庸 超不要脸的

董事会没同意吗？同意的话 是在靠北三小

所有公股行库跟中华电信都是公司，你是不是也支持员工分70%的盈余

护航吴音宁时是民间公司 韩国瑜发奖金又变公家了 7.77崩溃

扣除一切开支有剩的我支持啊

好啦 7.77做的最好这样可以不可以？

所以就是一间各自表述的公司，政府必须掌控，却管太多又会违法的公司

看看母亲节的４９９员工累的跟狗一样得到什么？

如果不亏损的话 员工分多少 跟我有何关系?有什么好不支持的?

你支持光台银一家70%大概就是70亿 台GG员工全都去考了还在那边highlight

你484没别的例子惹 现在北农总经理制阿 可以往死里砍不是一直呛一个搞不清楚耶 今天发的奖金跟前不是在查吗? 急啥

人家就是资本代表的政党 以资方思考逻辑很合理

钱拉干

你错了喔 有台湾价值不管给0元都大于喔

资进党不爽惯老板行情被破坏

Dpp是资方心态当然不希望多发钱啊

看有人一直跳针被打脸真有趣

发2万4是德政 发14万是绑桩 9.2这都不懂真可拨

恩 如果各国营企业爽爽发奖金你也OK的话 就OK啊

科科，是有人没能力发１４万吧XD问人家o不ok，回ok了还在跳针，跟反核的一样，问不然核废料放你家，我说好，然后就开始跳针了所以现在北农是国营还是民营DPPer要不要先统一一下，不要跳来跳去的好吗

北农民营公司，扯国营的是不是脑袋有洞啊？

公司有赚有盈余发奖金为什么不OK?

你少算了台湾价值24,172+台湾价值 >>>>>>> 140000

加薪员工一年一万 总经理一个月多4千多 当然加薪对员工好XDD