劳工调薪有谱？劳长：8月上旬讨论
2018-06-12 18:01联合报 记者陈妍霖╱即时报导
台湾低薪问题不断被提出讨论，政府也将制定“最低工资法”，来保障非典型就业者，劳动
部长许铭春今日提到，最低工资法已经在进行，年底一定会送行政院，另外，基本工资的部
分也预计在8月中旬前召开基本工资审议委员会会议，由劳、资、学、政四方共同讨论，审
慎调整时薪、月薪。
许铭春说，青年关心就业、失业及低薪问题，她强调职训很重要，必须把自己准备好，就业
会比较顺利，进了职场后，也要透过职训进修、不断提升职业技能，对于薪资提高也会比较
有竞争力，无论青年、高中龄、二度就业者，职训都有很大帮助。
许铭春认为，配合政府推动的“5+2产业”，尤其在创新产业部分，劳发署各分署加强师资
及开班，政府主要提供提升职场技能的场所，就能让青年、劳工可提升能力，才有加薪机会
。
劳动部长许铭春上任3个多月，也将劳动部的施政重点放在加强劳工职业训练、劳检执行、
外劳生活照顾管理三大方向，其中职训也是行政院提出协助青年就业的5大政策之一。
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