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中广新闻网
2.完整新闻标题:
https://news.rti.org.tw/news/view/id/413533
3.完整新闻内文:
主计总处国势普查处副处长潘宁馨分析，薪资增加主要是景气复苏、厂商调薪意愿积极，
但也可看出厂商主要是增加非经常性薪资，如绩效奖金或年终等，较著重个人表现，不像
以前会全面调薪。（图：行政院主计处）
行政院主计总处今天(11日)公布1至4月经常性薪资平均为4万683元，年增2.57%，创近18
年同期新高，实质总薪资平均为5万5,556元，更创历史新高。主计处分析，薪资增加主要
是景气复苏、厂商调薪意愿积极，但也可看出厂商主要是增加非经常性薪资，如绩效奖金
或年终等。
主计总处11日公布4月全体受雇员工经常性薪资平均为4万729元，年增2.27%，增幅连续5
个月都突破2%。加计奖金及加班费等非经常性薪资后，4月总薪资平均为4万5,767元，年
增3.17%。
值得注意的是，累计1至4月经常性薪资平均为4万683元，年增2.57%，增幅创近18年同期
新高；若扣除物价因素，实质经常性薪资为3万8,107元，仍不如2001年水准，但若观察加
入年终奖金等的实质总薪资，平均为5万5,556元，创历史新高。
主计总处国势普查处副处长潘宁馨分析，薪资增加主要是景气复苏、厂商调薪意愿积极，
但也可看出厂商主要是增加非经常性薪资，如绩效奖金或年终等，较著重个人表现，不像
以前会全面调薪。他说：‘(原音)如果我们只看经常性薪资的话，确实跟90年(2001年)比
跟不上物价，但如果看总薪资，就是非经常性薪资、奖金加进去的话，他的速度就比物价
来得快了，就可以看出这个趋势。’
此外，1至4月加班工时平均为8小时，与上年同期持平，但加班费平均为1,768元，创历史
新高。潘宁馨分析，由于劳基法已取消“做1给4”，也就是加班1小时，以4小时计算的方
式，因此加班费增加，研判主要还是因为经常性薪资上涨所带动。
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5.备注:
景气好棒棒、股市上万点
厂商积极调薪
平均薪资55K
创历史最高
台湾人民齐欢唱~幸福台湾