※ 引述《posen2012 (posen)》之铭言：
: 假如有一天你当上主管
: 结果你发现你底下的员工
: 做事品质不够效率很差
: 你纠正他
: 他却反呛"你怎么不自己来？只会出一张嘴"
: 但因为主管职本来就不是做技术性的工作
: 也没有时间亲自示范来证明实力差距
: 请问有没有怎么破解惯员工的这句话的八卦?
主管本来就是出嘴的啊
如果主管要下去做基层的事情不是很奇怪吗?
你想像有将军在打饭菜吗
但是人家有办法当到主管一定是有其他地方厉害
有可能血缘buff或是基层升级 不然也有可能有其他专长
我前主管就是PM 现任主管是MIS 结果我是RD
我也不知道为什么小公司有些就是主管跟你专长不同
但是人家有人脉或年资你没有就是这样

你忘了兵都死光时将军也是要自己去打饭

每天鬼混聊天不也是一年多一年…

我看过的主管大部分嘴上功夫了得 这就是人家能上位的原因啦

不太清楚你的意思，不过就我所知台湾的主管职跟歪国人的主管职摆放的人可是天差地别台湾是典型的裙带资本主义要是把它们丢在歪国主管职早就被赶光光谁还会让你在那位子爽爽坐着歪国老板跟股东也是同理

主管专业领域若懂得比下属还少只靠阶级压的不到尊敬正常

楼上中肯030此时若你是主管，你要有自知之明，被干是正常的问题还是回到主管自己身上，主管若没信服别人的能力，那得到的回应自然是那样自己几斤两重自己应该很清楚才对骗的了一时躲不了一世