※ 引述《posen2012 (posen)》之铭言：
: 假如有一天你当上主管
: 结果你发现你底下的员工
: 做事品质不够效率很差
: 你纠正他
: 他却反呛"你怎么不自己来？只会出一张嘴"
: 但因为主管职本来就不是做技术性的工作
: 也没有时间亲自示范来证明实力差距
: 请问有没有怎么破解惯员工的这句话的八卦?
等你有一天当主管的时候
你就会发现破解这句话是一点意义都没有的事情
身为主管该做的其实是要让这种人离开
以前带过一个美编(还不够格叫设计)，要她做一个特效
搞一个小时出来一个很糟的结果，给点提示退回去重作
再搞两小时出来一个更糟的结果，直接讲明要怎样的东西退回去再重作
隔天上班中午再看一下，连研究都懒得研究直接摆烂了
一纠正，就听到经典的“你会你怎么不自己来？”
于是我花五分钟在她的电脑前面做给她看
那你以为你秀给他看之后那种人就会变乖吗？
并不会，这种情节只会出现在漫画或电影里面
现实中这种人只是不爽想呛你，如果你秀给他们看他们只会更不爽
所以当这种人出现的时候不用想太多，表面工夫要求改善一下
再找个好时机开除就是了