中央社
菲籍移工抗议宏达电 疑造假手印签违法契约
（中央社记者吴欣纭台北3日电）桃园市群众服务协会及一批菲籍移工今天前往Google办公室抗议，控诉宏达电称无裁员计画，却要移工签自愿离职书，更批评宏达电涉嫌伪造移工手印签署违法劳动契约。
多名宏达电雇用的菲籍移工、桃园市群众服务协会等多个民间团体，今天在台北市信义区的Google办公室前召开记者会呼喊口号，揭露宏达电疑似伪造文书、违法扣款等多项违法情事。
桃园市群众服务协会移工服务暨庇护中心主任汪英达表示，宏达电今年2月以遭Google并购为由，拟解雇菲律宾移工、让移工分批返国，虽然透过民间团体协助后暂时化解危机，但宏达电在这期间却仍不断要求移工签属自愿离职书，以达大量解雇目的。
汪英达指出，宏达电以“上市上柜公司不能透露经营内容为由”声称公司无裁员计画，但却有多名基层主管明确表示公司很快会解雇所有菲律宾移工，宏达电不断游说移工签属自愿离职同意书，显然是为公司股价利益、牺牲移工权益。
除了疑似要求移工签属自愿离职书达到大量解雇目的外，汪英达也批评，宏达电更违法收取膳宿费且涉嫌伪造文书。他指出，宏达电所有菲律宾移工的契约都明订膳宿由雇主支付，宏达电却要所有移工签下另一份“劳动契约附加条款”，要求劳工支付每月2500元的膳宿费及来回机票费用。
汪英达指出，根据劳动部2013年的函示，劳动契约若和工资切结书对膳宿费规定不同时，应以有利于劳工者为准，宏达电收取膳宿费明显违法。更何况，更有移工反应“劳动契约附加条款”上的手印及签名并非本人所为，宏达电与仲介公司也涉嫌伪造文书。
汪英达说，宏达电应立刻与全体移工与声援团体针对解雇事宜展开协商，并不得于协商完成前有任何动作，若要裁员也应尊重移工意愿，让想留在台湾工作的移工转换雇主，转换期间继续提供免费膳宿。
此外，宏达电也应退还全部膳宿费，并作废所有劳动契约附加条款。同时要求检调应对宏达电涉嫌伪造文书进行调查、要求劳动部及桃园市政府劳动局针对宏达电违法情事进行调查。
汪英达也指出，Google为国际知名企业且为宏达电的长期合作伙伴、下游品牌商及重要部门买家，Google对宏达电的违法行为有责任，应要求宏达电立即回应接受各项劳工诉求，让宏达电确实改善。（编辑：黄于）1070603
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