ＦＢ卦点说明：
https://i.imgur.com/YCzqiBT.jpg
民调位居第三名的咬蚊子
会不会说他有柯文哲10倍的创新
ＦＢ连结：
https://goo.gl/jdAjED
ＦＢ内容：
#创新是台湾唯一的出路
台北市政府的公务员，经过世大运、台北灯节的磨练后，已经变成全台湾战斗力最强的市
政团队。
公务员要创新，要先建立一个不怕失败的环境，因为新药上市前都要实验了，更何况是创
新的政策，所以在战略上我们永远往前跨一步。举例来说，在长照上，我们不主张把老人
送到大型安养机构，而是试办“石头汤计画”，让管理员把长照资源直接送到家中，老人
就可以在自家养老。
一年多来，虽然试办计画还有一些要修正的地方，但大方向是对的，我们逐步建立SOP，
未来就可以在各个邻里复制这些成功经验。
市政的创新，不只有长照。在教育上，我们在好几所国中小试办双语教育和实验教育；在
都更方面，我们推动公办都更，设立都更办公室长期驻点，累积实务经验；交通部分，我
们让无人小巴在信义路、士林科技园区上先跑跑看；最经典的例子，就是把灯节从花博园
区搬到中华路上，为西区带来更多商机。
这些都是市府公务员勇于创新、勇于改变的案例。
为了鼓励公务员创新，以前一年发一次的奖金，改成每三个月用我的特支费发一次“即时
奖励金”，反正我应酬很少，一年省下一百万元的特支费就拿来发给大家，避免拖久了无
感。上个月，我们就把这个奖给了消防局，他们做的“视讯119”App拍照后就可以线上报
案，真的很方便。
虽然奖金分下去，大家吃一顿饭就没了（搞不好局处首长还要帮忙贴钱），但这是我对优
秀的公务员一份心意，感谢大家在这里努力工作，为市民服务、替城市创新。
#进步价值光荣城市