第一，部长打嘴砲。
高温作业劳工作息时间标准的前提是，这个热源要是人工的。
所以下面那些一定要作的事情比如
第5条
高温作业劳工如为连续暴露达一小时以上者，以每小时计算其暴露时量平均综合温度热指
数，间歇暴露者，以二小时计算其暴露时量平均综合温度热指数值，并依下表规定，分配
作业及休息时间。
轻工作 30.6 31.4 32.2 33.0
中度工作 28.0 29.4 31.1 32.6
重工作 25.9 27.9 30.0 32.1
连续作业 75%作业 25%休息 50%作业
50%休息 25%作业 75%休息
这条不能用，所以违反者可处新台币15万元以下罚款，也不适用。
再来，部长说什么老板要保护员工...
雇主应针对夏季户外高温工作环境进行危害评估并进行相关控制：
一、 降低作业场所之温度。
二、 提供阴凉之休息场所。
三、 提供适当之饮料或食盐水。
四、 调整作业时间。
五、 增加作业场所巡视之频率。
六、 实施健康管理及适当安排工作。
七、 留意劳工作业前及作业中之健康状况。
八、 实施劳工热疾病预防相关教育宣导。
九、 建立紧急医疗、通报及应变处理机制。
全部都是嘴砲，反正也没罚责，也不会放假
期待资动部的，不是觉青就是智障