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https://money.udn.com/money/story/11740/
根据中智咨询调研中心发布的“第15届中智人力资本调研成果”,2017年大陆大学应届毕
业生起薪平均为人民币4,854元(约新台币2万2,300元),与台湾新鲜人的起薪已相差无
几。
根据1111人力银行“2017新鲜人就业调查”显示,2017年台湾新鲜人第1份正职月薪为2万
7,850元。
中智咨询调研中心是大陆国资委、中国工程院等政府单位的数据供应商,调查显示,2016
年大学毕业生起薪平均为人民币4,422元,2017年进一步提高为4,854元,年增9.7%。
大陆2017年有71%企业进行应届生招聘,相比2016年66%的企业进行应届生招聘,有小幅回
升。在实施应届生招聘企业中,47%企业增加招聘人数,21%的企业减少了招聘人数。
62%企业认为,2017年应届生招聘更有难度,除应届生期望值过高此一普遍观点,雇主品
牌知名度不高和应届生要求太多,是应届生难招原因。
经济日报提供
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调查也显示,在大陆全国范围内,整体调薪幅度近五年一直处于下降趋势,2017年首次回
升,整体调薪幅度为7.4%,相较2016年有0.5%的增幅。
高薪的互联网依旧是应届毕业生最心仪的行业。2017年应届毕业生对银行、地产等行业的
热情有所下降。
2017年一半以上行业人员流动,较2016年增长,其中互联网行业、金融行业上半年离职率
较高。这两大行业人员流向有明显差异,金融业大部分人才较多在行业内不同领域流动,
互联网公司人才流动更跨界,除本行业流动,市场部分人才从互联网企业转向传统业组建
“互联网+”的现象。
对大部分应届毕业生来说,名校背景和学历对薪资的加成作用依然十分明显。第三方调研
数据显示,2017年入选大陆教育部42所一流大学建设高校的毕业生,平均薪资为人民币6,
018元,比全国高校均值高出20.3%。
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心得
是真是假,有没有卦,两岸新资已经统一了?