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劳检裁罚金额过低 时力提案修法公布裁罚内容
2018-05-22 14:42
〔记者彭琬馨／台北报导〕时代力量立委徐永明今表示，目前虽然有违反劳动法令事业单
位雇主的查询系统，但依照过去劳检经验来看，违反劳基法的雇主罚锾金额经常不成比例
的低，时代力量因此提出“劳基法第80条之一修正草案”，规定雇主若违反劳基法应公布
处罚日期、处分字号、违法法条、内容、裁罚次数与金额。
代力量今召开记者会，公布“假释三法”内容，盼透过“刑事诉讼法”、“监狱行刑法”
与“刑法”三个修正草案进行假释制度的改革，同时提出“劳动基准法第八十条之一”与
“劳动检查法第三条条文修正草案”。
徐永明表示，目前劳动部虽会公布违反劳基法的雇主名单，但却未公布裁量金额，导致有
的劳检“高高举起、轻轻放下”，罚锾金额非常不成比例，甚至从最低金额来处理；徐永
明说，时力认为劳动部应公布裁量金额与相关违法内容、法条，因此提案修法。
此外，针对假释制度改革，时代力量立委黄国昌表示，现行的假释制度是由监狱报请法务
部核准，即可让受刑人提早出狱。受刑人在监狱中到底要关多久，本质上是国家刑罚权的
行使，针对这个国家刑罚权行使的范围和程度，理论上本应回归司法审查而非让行政机关
专擅。
黄国昌表示，时代力量这次提出假释制度的改革，包含刑法、刑事诉讼法与监狱行刑法，
最核心的内容就是，未来有关于假释的审查，不再由监狱报法务部核准，必须由代表国家
追诉犯罪行使刑罚权的检察官向法院提出申请，由法院加以裁定的方式予以进行。