※ 引述《Goo4u (Goo4u)》之铭言：
: “愈严厉的主管你愈要跟” 郭台铭送年轻人4个工作必备基本功
: https://www.ettoday.net/news/20180521/1173914.htm
: 财经中心／综合报导
: 2018年05月21日 15:25
: 郭台铭一手打造鸿海帝国神话，铁血治军的强人领导风格，让鸿海登上世界级大厂，也是
: 新世代最崇拜企业家。在业界打滚多年的郭董，也从生意中学会人理和事理，并给年轻人
: 4个人生哲学，此文一出后立刻引来上千名网友踊跃讨论，这番谈话再度成为热门话题。
: 根据《新浪科技》报导，郭台铭认为创业家要有狼性，他在创业初期日以继夜地工作，撑
: 不下去才拿电话簿当枕头来睡觉，把事业放在第一，谢绝一切不必要的应酬，“我每天工
: 作15个小时，谁想接替我的位置，谁就应该比我更努力”，还要找到协助自己的成功资源
: ，这种创业家精神，才是成功的键。
: 在郭董眼中，执行力是一种纪律、一种决心，他看不得年轻人不上进，看不得事情没效率
: ，说穿了就是看最后到底有没有决心，并且给年轻人4个人生哲学。首先是“愈严厉的主
: 管你愈要跟”，因为这样的老板，才会真正激发员工潜能，就像俗话所说的“严师出高徒
: ”；再者是“做事列出三个原则”，才能付诸于行动。
: 第三是“事非三思，不能成功”，做任何事情；做任何选择都应该要三思而后行；最后是
: “做生意要掌握人理、物理、事理”，这无法从学校或课本上学到，与人切磋、与竞争对
: 手打，才是最宝贵的学习及成长经验，也是做企业必须的基本功。
: 值得一提的是，《Cheers》杂志公布“新世代最向往企业”调查发现，鸿海董事长郭台铭
: 蝉联冠军，主要是个人魄力、铁血的特质，深受年轻世代喜爱，台积电董事长张忠谋则紧
: 追在后，名列第2，其余3至5名依序为苹果已故创办人贾伯斯（Steve Jobs）、台湾“经
: 营之神”及台塑集团创办人王永庆、阿里巴巴集团董事局主席马云。
于是乎
在具备很严厉的老板们的监督下，
郭守正烧掉了一堆钱，放弃了所谓文创
这又是啥回事？