1.媒体来源:
新闻云
2.完整新闻标题:
赖清德强势掌厨 狂端加薪、年改、少子化大菜
3.完整新闻内文:
记者赖于榛／台北报导
总统蔡英文执政满两周年，期间将负责规划、备料的行政院长林全调整成赖清德后，政见
逐步落实；赖清德上任后风风火火，“掌厨”后的每道菜都是大菜，推出了军公教加薪，
接着一例一休再修、背书深澳电厂，并接连召开解决低薪、少子化的盛大记者会，还为了
前瞻、产业分别下乡。
林全、赖清德的更替去年闹得沸沸扬扬，蔡英文在确认交接的记者会上宣布，林全时代是
“规划”、打基础，赖清德团队则是转为“执行”，同时提出七项工作给赖清德，包括加
速产业结构转型计画、有效执行前瞻、持续强化劳工安全及福利，保持经济转型中需要的
人力跟弹性、全力执行供电稳定，落实非核家园、执行税改、因应长期照护、有效管控各
项进度与财政效能。
阁揆交接到此尘埃落定，林全买了料，要由被定位成执行内阁的赖清德来控好火侯、调味
、端菜，做出成绩单。
先看军公教加薪，赖清德上任后立马就稳军心，提出军公教加薪3%，中间虽然面临拿不到
钱的质疑，但随后在立法院表决大战三读通过，赖清德也时常夸口这个加薪政策，并指出
根据不同的人力银行调查，民间企业跟进响应的比例有超过5成，甚至有到7成的产业也跟
进政府的作为。
再来看争议不断的一例一休，虽然修法过程挨轰、挨砲，劳工团体也走上街头，但赖清德
多次亲上火线，强调修法坚持“四不变”，包括正常工时不变、周休二日不变、加班总工
时不变、加班费计算费率不变等，以及给出“四弹性”，诸如考量劳动现场实际需求，增
加加班时数3个月总量控管、特别休假可递延一年、例假日弹性、轮班换班间距弹性，最
后闯关成功，相较原版的一例一休，抱怨声浪确实下降。
处理了钱、处理了例休假，军公教的年金改革随之而来，虽然案子是行政院送出，可最激
烈的陈抗落在立法院，且前导规划几乎都在总统府，赖清德顺利送出便是功德圆满。
而为了全力执行供电稳定，落实非核家园的这项蔡英文下达的目标，赖清德对深澳电厂十
分执著，他强调深澳电厂不盖，北部的用电量与发电量有6%的落差，届时基隆的协和电厂
逐步退出发电后，北部用电量就会出状况，还背书深澳电厂将使用干净的煤以及超超临界
机组，降低污染、稳定供电。
另外，为了蔡英文的执政两周年，赖清德更是在14、15、16日连续坐镇召开记者会，包括
解决低薪对策、扩大经济移民、少子女化对策-0-5岁幼儿教育及照顾，尤以宣布研拟政院
所属公务机关、国营事业，包括派遣人员的总薪资，提高到月薪新台币3万元以上，初估
有1.6万人受益，并估计大选前就会做出新的时薪目标150元的研议结果为重，大放利多。
少子女化对策-0-5岁幼儿教育及照顾部分，除了育儿津贴从0到2岁扩大到0到4岁，并推出
“准公共化幼儿园”让2到5岁的小孩就读，费用部分，一般家庭每月自付额，第1与第2胎
约4500元，第3胎以上3500元、中低收入与低收家庭则是免缴费。
执行力部分，赖清德体力甚好，先前为了前瞻跑遍21个县市，近日也为了产业分别下乡，
据了解，赖清德替蔡英文搞定520前的政策宣传之后，接下来会将产业下乡之旅变得更为
密集，提升到一周1、2场，持续关心产业状况。
4.完整新闻连结 (或短网址):
https://www.ettoday.net/news/20180520/1173143.htm
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