大家都知道日本是终生雇用制的国家
加上男性已婚薪水会大幅调薪
那如果待在中小企业然后倒了
那员工怎么办?
或是如果新人做几个月做不习惯怎么办?
又不能换工作
作者:
EEGJ5566 (自助旅行实践者)
2018-05-17 23:00:00来台湾当观光大使
作者:
jorhsu (总是有人爱答非所问)
2018-05-17 23:00:00日本换工作很正常，你想太多了
作者:
gaym19 (best689tw)
2018-05-17 23:01:00终生雇用制早就没了
作者:
s0930194 (航海之家)
2018-05-17 23:01:00通常是很难倒啦，不过常见是社长上吊自尽谢罪
作者:
zz71 (zz71)
2018-05-17 23:01:00当汁男
作者:
creepy (左招财 右纳福)
2018-05-17 23:01:00变成流浪武士
作者:
Zuleta 2018-05-17 23:01:00你是活在哪个年代阿= = 终身雇用早就没了不要在那乱讲
作者:
s655131 (s655131)
2018-05-17 23:02:00有部分企业只收新人 也不是指全部
作者:
sellgd (李先生)
2018-05-17 23:03:00若不是能力强或人脉好 通常是做较低级一些的工作
作者: Quevara (海贼无双) 2018-05-17 23:04:00
现在早就没这回事了吧
作者:
bredka (bredka)
2018-05-17 23:04:00上吊啊 不是很多吗
作者:
QBey (Q贝)
2018-05-17 23:08:00终身雇用式微 也不是一家都没有吧
作者: chunfo (龘龘龘) 2018-05-17 23:11:00
切腹 输掉公司的员工没有继续苟活的道理
作者:
Kydland (RBC)
2018-05-17 23:50:00终身雇用并没有不见 只是换另外一种形式而已不过现在日本的问题应该是派遣多 而不是这种终身雇用
早就不是终生雇用制了用屁眼想也知道终生雇用制不可能成功派遣多不就企业认为终生雇用制或正职不好用才会用派遣吗？
作者:
Kydland (RBC)
2018-05-17 23:53:00日本经济学者自己做研究都说日本企业近年在国际竞争上
如果终生雇用制这么屌为什么日本企业会用派遣？动一点脑子，真相没有这么困难
作者:
Kydland (RBC)
2018-05-17 23:54:00式微部分原因和终身雇用制有关系 这可是日本学者自己讲的有在日本工作过就知道了
确实啊 终生雇用制让企业竞争力变差应该说80年代日本太辉煌 所以才那边嘴什么雁行理论终生雇用制终生雇用制会降低企业竞争力稍微思考就能得到的结论简单来说 就是以前日本经济太强 才能嘴一些听起来很屌细想却是胡说八道的理论