499之乱超时工作 南市严抓！ 今将罚电信业104万
https://goo.gl/wXJRz8 台南市政府官方新闻稿
媒体报导电信三雄推出499吃到饱专案，全省各地营业处人潮强强滚，经过一周
纷扰终在107年5月15日落幕，期间除民众与业者申办争议外，更有电信员工因体力不支现
场晕倒之意外，劳工局经过多日稽查后，今天107年5月16日开出第一阶段违规罚单，欲罚
新台币104万元。
台南市政府劳工局启动专案检查过程中，发现中华电信台南营运处直属服务据点
，高达12个门市涉违反劳动基准法第32条第2项正常工作时间与延长工作时间﹝加班﹞一
日不得超过12小时之规定，且其中有一门市同时违反劳动基准法第32条第2项正常工作时
间与延长工作时间﹝加班﹞一日不得超过12小时之规定及劳动基准法第32条第1项雇主使
劳工在正常工作时间以外工作之必要者，雇主经工会同意，如事业单位无工会者，经劳资
会议同意后，得将工作时间延长之规定与同法第49条女性员工于午后十时至翌晨六时支时
间内工作，未经工会同意等3项缺失。
本次违规因考量影响劳工人数众多，连续违法多日且金额甚高，并引发社会关注
等情形，超时工作﹝劳动基准法第32条第2项﹞将采最高金额裁处100万元罚款，另延长工
时﹝劳动基准法第32条第1项﹞、女性员工夜间工作﹝劳动基准法第49条﹞未经工会同意
等情节预计各处新台币2万元罚锾，计将裁罚新台币104万元罚锾。
尊重生命，关怀安全。确保员工健康是雇主责无旁贷之天职；劳工局吁请事业单
位在拼业绩之时，要落实保障员工健康之作为，千万不可疏忽；劳工局将持续办理中华电
信特约门市、台湾大哥大、远传等电信门市专检后继续依法办理，为劳工朋友健康与安全
把关，保障员工生命安全与健康，以期企业永续经营，共创劳资双赢。
越晚喊的要罚越高的概念