楼主:
damnche (damn)
2018-05-16 22:58:41苹果日报
https://tw.appledaily.com/new/realtime/20180516/1355075/
低薪“后段班”名单 顾立雄：揭露就有杀伤力
金管会主委顾立雄今天说，明年6月底，将公布2018年度各产业的“低薪后段班”，只要
一公布，就会有杀伤力，有警示效果，他说“大家都希望股价表现好，任何负评，都是杀
伤力”。
根据证交所和柜买中心研议的“低薪三指标”，是采取三项指标都要符合，才会公布。
顾立雄说，因为公布后，对公司影响很大，因此指标的研议需要更公平，会依照各产业的
特性“不能拿柳丁比橘子”，让各大产业公司老板都心服口服。
根据初步研议的三大指标：一是“平均员工薪资”低于产业平均，二是每股获利很高，高
于产业平均值且获利有成长，但平均薪资不进反退“赚多、员工薪资却又衰退”。
三是“平均员工薪资”低于50万元者。据了解，这50万元是依照《就业服务法》草案，平
均每月薪资4万元回推计算，就是年薪大概约50万元。
官员也进一步说明，这“平均员工薪资”，所谓的员工，包括主管和非主管、薪资则不包
括董事酬金。
顾立雄说，因为每个产业不同，如立委曾铭宗所提的，很多产业很高，例如半导体，但相
对应餐饮业，如百货业拿时薪，每个人从事行业不同。
顾立雄说，这三大指标是初步的概念，会再请证交所和柜买中心研议更公平的指标，未来
会公布“每个产业的低薪后段班”，并会在证交所和柜买中心的官网作公布。
据了解，金管会将在明年6月，公布2018年度“各产业低薪后段班”的上市柜公司名称。
至于立委郭正亮建议，应该把低薪和行政处份作连结，例如低薪公司，若要来申请增资等
案子，就给“负评”。
顾立雄说，资本市场上的利害关系人非常多，不只是单纯只看员工薪资多少，“我会倾向
只做一个揭露，揭露蛮有效的，大家都希望股价表现好，若是被排在产业后段班，有任何
有负评，都是杀伤力”。
作者:
hikari22 (心碎å°åHBK)
2018-05-16 22:59:00那就公布啊.就是要痛才会有用啊傻B
作者:
PttObba (PTT欧巴)
2018-05-16 23:00:00明年6月公布 干脆说2025年公布不是更好
作者:
ppttcc (ppttcc5566)
2018-05-16 23:02:00一公布，薪资最低股价马上大涨
作者:
gogobar (GOGOBAR)
2018-05-16 23:03:00干你娘狗娘养的顾立雄
作者: Gedu (风花) 2018-05-16 23:03:00
柯屁当了快四年市长结果薪水还是停滞不前 公布柯屁一定岛
作者:
sbflight (舰娘在手 天下我有)
2018-05-16 23:04:00好政策 支持
作者: lovesora (爱天空) 2018-05-16 23:05:00
动摇国本
作者:
Imuran (生而为人 我很抱歉)
2018-05-16 23:05:00公布表示该公司降低成本有方，股价上涨
作者:
jim1122 (jim1122)
2018-05-16 23:07:00初考28k输有关系的约聘雇30K
作者:
kerodo (kerodo)
2018-05-16 23:08:00看大立光。最好有影响根本什没关系
作者:
swommy (鲔鱼)
2018-05-16 23:10:00金管会主委是吧 要求银行公布基层底俸啦 低薪的事实啊
作者:
orsonplus (奧森普拉斯)
2018-05-16 23:13:00平均员工薪资 是三小?爸妈平均一颗懒蛋? 要比基层员工我生产线3000人 你生产线500人 平均薪资比个屁
作者: lin821 2018-05-16 23:16:00
真的有公布再推
作者:
kioh (NG中~)
2018-05-16 23:17:00记得中位数要揭露哦
作者: chunfo (龘龘龘) 2018-05-16 23:20:00
说实话会动摇国本的国家
那么麻烦干嘛 没40K就是低薪直接公布阿 废物公司还救喔