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中阶外劳留用门槛：工作满6年、薪资41K
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记者林仕祥／台北报导2018/05/15 12:02
为因应社会长久以来缺工、缺才的问题，行政院长赖清德今（15）日召开记者会，提出“
新经济移民法”草案，强调在不影响国人就业机会与薪资水准前提下，延揽国家发展所需
人才与人力，将留用具有中阶技术的外劳，薪资门槛订于平均总薪资 70 分位数的高标准
，且须累积 6 年以上工作年限。
陈美伶表示，台湾 15-64 岁工作年龄人口，至 2016 年开始下降； 2017 年 65 岁以上
老人超过 14 岁以下幼年人口； 2018 年第一季出生数低于去年同期 2500 人，迈入高龄
社会； 2025 年总人口数开始负成长； 2026 年高龄人口占比超过 20% ，开始迈入超高
龄社会； 2027 年工作年龄人口占比低于 66.7% ，人口红利消失。
此外，去年 8 月我国总缺工 21.8 万人（不含农林渔牧业），其中，中阶技术人力缺口
达 12 万人，占 55% 。因此在不影响国人就业机会与薪资水准前提下，规画“新经济移
民法”，延揽国家发展所需的人才及人力，以强化产业升级，改善人口结构，促进国家发
展生生不息。
草案规画分为四部分，外国专业人才部分，将强化延揽国家发展所需专业人才，例如
5+2 产业、数位创新产业等等，受雇者须大学毕业且具 2 年以上工作经验，月薪达
47971 以上。一般人才只要连续居留 5 年、平均一年 183 日（侨外硕博毕业生可折抵
1、2 年）即可永久居留；特定人才只要连续居留 3 年、平均一年 183 日（侨外硕博毕
业生可折抵 1 年）即可永久居留，小幅松绑。
中阶外籍技术人力方面，将留用具技术能力的侨外生、具中阶技术基层外籍人员，并直接
引进中阶外籍技术人力，薪资基本门槛，订于平均总薪资第 70 分位数（产业人力
41393 元、社福人力 32000 元），且须符合中阶技术人力工作资格认定，受聘外劳需累
积 6 年以上工作年限。中阶外籍技术人力只要连续居留 7 年、平均一年 183 日，即可
永久居留。引进中阶外籍技术人力部分，避免冲击国人就业机会，订出日出条款，实施日
由行政院另行订定。
投资移民部分，除投资政府公债外，亦得投资经政府核准有利国家建设或产业发展的基金
，公司债等金融商品，并放宽投资移民投资债权商品（如公债）需汇入之金额。海外国人
及后代部分，松绑来台规定，只要持我国有效护照，免入国许可，将身分列为来台从事外
国专业人才工作资格考评加分项目。
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