工商界︰可支配所得高 台薪情胜日韩
2018-05-15
解决低薪不能打游击战
应改善投资环境、产业转型升级
〔记者罗倩宜／台北报导〕行政院端出低薪对策，工商界多乐观其成，但认为解决低薪不
能打游击战，应从改善投资环境、产业转型升级等根本面着手；工具机大厂上银董事长卓
永财分析，台湾薪资水准虽是亚洲四小龙最低，但是“低所得、低物价、高支配”，大学
毕业生“薪情”不会比日韩年轻人差。
工业总会秘书长蔡练生说，政府派遣工的月薪居然还有低于三万元，“很不可思议”，依
他所知，大部分民间企业平均薪资早就超过三万元；政府是派遣工最大的雇用者，能够端
出这项政策，应该有助于带动经济。
商总理事长赖正镒认为，提高中央政府派遣工起薪立意良善，但解决低薪，不能只靠派遣
工或代课／兼职教师这种游击战，要全面改善青年薪资结构，政府应推出大型振兴方案，
例如亚太金融中心喊了十几年，都没做到，但事实上台湾有这个条件；金融业是带动薪资
和收入的最大产业，有了金流，人流就会进来，低薪可迎刃而解。
卓永财表示，依他在韩国设厂经验，韩国基本工资虽然高出台湾许多，但大学毕业生过的
日子并不比台湾宽裕；韩国、香港、新加坡等所得虽比台湾高，但其实是“高所得、高物
价、低支配”，台湾却是“低所得、低物价、高支配”，若将生活成本及物价等因素纳入
考量，台湾人可支配所得相对提高，购买力平价指数（PPP）高于港星韩等。
韩调高基本工资16％ 企业竞争力减弱
他还说，韩国今年初才调高基本工资十六％，已比日本高，但韩厂因此要付出比日厂更多
人力成本，韩国工具机成本更高，卖价却比日厂低，韩企竞争力越来越弱，无法带动经济
向上的正面循环，只能靠官方调高基本薪资，日子却没有更好过。
http://news.ltn.com.tw/news/focus/paper/1200735