※ 引述《violetking (梦想就在前方(♂))》之铭言：
: 1.媒体来源: 风传媒
: 2.完整新闻标题:
: “薪资冻涨原因是外劳拉低平均”施俊吉：排除外劳后本劳实质薪资58K，是18年来新
高
: 3.完整新闻内文:
: 行政院今（14）日针对“提高低薪族薪资之行动方案”举行记者会，行政院副院长施俊
吉
: 从统计角度分析劳工薪资状况，施强调，台湾薪资冻涨，主要原因包括全球化、两岸经
贸
: 关系紧密，导致台湾与中国薪资逐渐“趋同化”；台湾高教有过度教育现象，导致大学
学
: 历丧失能力辨识指标功能；台湾外劳人数逐年成长，62万名外劳薪资，也拉低了劳工整
体
: 平均薪资。施俊吉表示，台湾劳工排除外劳后，本劳的平均实质薪资58,931元，是劳工
平
: 均实质薪资47,271元的1.25倍。
: 经过5个月的研析，行政院“提高低薪族薪资之行动方案”今天终于正式对外公布。行
政
: 院长赖清德在方案公布前、五一劳动节前夕，出席“全国模范劳工表扬典礼”，引述主
计
: 总处统计，强调“劳工平均每月薪资已达4万9,989元，创下历史新高，逼近5万元”，
不
: 过这项数据立即遭到劳团泼冷水，强调平均薪资的概念，掩盖了台湾300万名劳工经常
性
: 薪资低于3万元的低薪问题。
: 今天，施俊吉再度就赖清德所引用的4万9,989元劳工平均薪资进行解释，施强调，赖揆
指
: 的49,989元，是去年度台湾劳工经常性薪资加非经常性薪资的“总薪资”，如果有劳工
主
: 张台湾多数实际上并没有领到这么多钱，那么从2016年度台湾劳工平均薪资中位数为
: 4,0612元的数字可以看出，台湾过半数劳工的平均薪资是超过4万元的；49,989元的平
均
: 薪资，也已创下历史纪录。剔除物价因素后，去年的平均实质薪资58,931元，也是18年
来
: 新高。
: 台湾薪资冻涨 施俊吉提4大原因
: 对于一般民众，之所以平均薪资之所以无感，施俊吉针对台湾薪资冻涨，提出以下原因
：
: 首先，台湾的低薪问题，是全球化“要素均等化”使然，施俊吉特别强调，台湾与中国
经
: 贸关系紧密，导致台湾与中国薪资逐渐趋同，台湾与港、星等国的薪资水准也愈差愈远
。
: 第二，台湾高教体系有过度教育现象，施俊吉表示，从1997年教育部执行大学教育扩张
政
: 策，导致每年大学毕业人数达20万人，大学教育丧失了能力辨识指标功能，业者无法鉴
别
: 大学毕业生能力，导致企业对于初入职场的人采取最低薪资起薪。
: 第三，台湾外劳人数过去十几年来持续成长，目前人数已来到62万人，过去主计总处在
计
: 算平均薪资时，都会把外劳薪资纳入计算，外劳因为绝大多数适用基本工资，因而压低
了
: 台湾平均薪资水准。
: 第四个原因则是“雇主有加薪，但是劳方无感”，这部分主要系因过去十几年来，政府
陆
: 续提高劳健保的保险费率，同时开办劳退新制、就业保险等业务，这部分在薪资统计上
，
: 被列为“非薪资报酬”；2016年“非薪资报酬”占劳工总报酬的14%，比2001年增加了3
4%
: ，资方这部分的付出，劳工没有感受到。
: 施俊吉表示，“外劳人数增加，拉低平均薪资”的事实，可以从本劳实质总报酬（含劳
健
: 保等提拨）58,931元，与本劳加外劳实质薪资47,271元，前者是后者的1.25倍可以看出
。
: 4.完整新闻连结 (或短网址):
: http://www.storm.mg/article/437422
: 5.备注: 我拉低了平均薪资，我是外劳~~
: https://earnings.dgbas.gov.tw/experience_sub_01.aspx
: 刚用58,931查了一下，我国有70%是外劳。
:
干你娘！
看到没领58K的人都是外劳，看看我们精美幸福城市和精美人力银行，多少真正领薪的台
湾人有领到５８K以上？？
就连货车司机也要拼了过劳死的命加班才能领５８K以上，看看护士要加班多少时数才能
５８K，干你娘嘞！这些人是外劳还是台湾人？