我是觉得可以规定公司扣除营运成本的净利
至少要拿多少%出来给员工平分这样
毕竟公司赚钱也是大家齐心合力赚的
没有大家的努力 老板也是没搞头...
当然公司如果没赚钱就算了 可以共体时艰
如果有得分的话大家也会更拼命帮公司赚钱
也可以加个配套 分红的金额可以几%减税之类的
这样就可以让劳工收入变高 也不会让没赚钱的公司倒掉

公司最会做帐了好了 要把公司做到亏钱还难吗

干，美国就有规定，台湾就做不到

尤其是台湾的中小企业 反正老板的个人支出费用都灌进公司你以为那些跑车是用个人名义买的?都是挂公司好吗

请参阅公司法235条

自由市场自然有他的分配，但现在大学生研究所学生太过广

这如果可以入法那台湾就成准共产国家了，如果公司赔钱员工也要扣一样比例的薪水也可以吗？

永远分不到吧！每次开会老板都说没赚钱分空气喔？

老板会不开心 DPP会hen紧张

学历贬值的只有中后段啦，这年头大学生哪个不看学校系所

上一个吵这话题的是华航工会 结果勒？大家骂吃相难

那公司会花在其它的转投资，如基金会。

作帐ez

自助

他已经付你薪水做事了

保护工会，让工会去谈啦，又不是共产国家哪可能营收全开问题是台湾政府只会装死，499这最扯案例还可以查无不法在那边扯学历贬值，怎不说台企贬得才凶，一堆站不起走不出去的