1.媒体来源:
联合新闻网
2.完整新闻标题:
要到海外工作吗？比起高薪这个原因是关键
3.完整新闻内文:
主计处统计2016年国人赴海外工作人数估计72.8万人，有意前往海外淘金的上班族如何评
估“走”或“留”？1111人力银行“上班族海外就业身心适应调查”显示，家人支持与否
是赴海外工作最大关键；但有意赴海外工作的上班族，高达八成会担心自国外工作返台后
，出现“低薪”或“找不到可对接工作”等人生断片。赴海外工作后，八成八达成阶段性
职涯目标，仍会返台就业或养老。
中国大陆释出惠台政策后，厦门更推出60项配套措施欲吸引台湾人才前往，调查显示，台
湾人反应不一，21.76%视为一大利多、14.91%认为两岸经贸合作新模式，对台湾利大于弊
；但也有20.28%坦言惠台政策只是冷饭炒热、11.13%认为是统战手法不需理会。
调查显示，上班族若要远走他乡工作，高达79%家人及另一半表示支持，另有21%持反对态
度；遭家人及另一半反对时，有六成二会影响赴海外工作规划，包括23.18%缩短工作时程
、22.91%说服另一半举家迁居，其中有15.64%会为此改变心意不去，显示家人态度对有意
想朝海外发展的上班族，具关键影响力。
调查发现，有意赴海外工作的上班族最担心在当地遇到“治安问题”(36.76%)、“文化差
异”(36.45%)、“语文不通”(36.13%)、“适应不良”(29.20%)及“竞争激烈”(21.95%)
等。
至于从国外工作回台后，担心面临哪些状况？高达八成坦言会担心自国外工作返台后出现
人生断片，包括“不想屈就国内低薪环境”(54.41%)及“找不到可对接的工作/职务”
(51.47%)，其次则是“职场人脉疏离”(29.62%)、“无法适应职场文化”(23.21%)及“失
去职场资源”(20.69%)。
调查也发现，仅有12%出国工作是为了在国外移民定居，88%达成阶段性职涯目标后，仍会
返台就业或是养老。
上班族向往海外工作着眼于“追求高薪”(62.29%)、“向往海外生活”(41.81%)及“喜欢
挑战自己”(40.86%)。最想在海外从事“传产制造业”，其次则是“民生服务业”及“资
讯科技业”。整体而言，有意愿赴海外工作的受访者，期待年薪为148.9万元。
4.完整新闻连结 (或短网址):
https://udn.com/news/story/7238/3136367
5.备注:
选择薪资相对高的国家，少奋斗30年不可能，但多少可增广见闻又少奋斗个几年