※ 引述《wyvernlee (废死不可!)》之铭言：
: 1.媒体来源:
: 联合
: 2.完整新闻标题:
: 铁饭碗失灵？ 政府年约三千公务员请辞不干
: 3.完整新闻内文:
: 公务员铁饭碗褪色，也让离职率逐年攀升。铨叙部统计，自2012年起至2016年止，
: 全国公务员离职人数，由每年约2500人逐步攀升至约3000人。立院院算中心提醒，
: 公务员离职率提高，恐不利公共政策推动与公务服务品质。
: 据铨叙部统计，全国公务人员于2012年总离职人数达2489人，之后请辞人数逐年攀
: 高，至2016为止，年离职人数已经达到2976人，其中2014年还曾一度爆冲到3076人
: 。全国公务员离职率，2012年时为0.72%，至2016年已攀升至0.86%。
: 分析全国公务人员分布情形，中央政府公务员离职人数由2012年的1015人，至2016
: 年逐年攀高至1269人，离职率也由2012年的0.54，至2016年已达0.68%。
: 有趣的是，地方政府公务员总数虽较中央少约30万人，但较中央政府离职人数却相
: 对偏高。2012年共1474人离职，之后也逐年攀高，2016年已有1707人离职。离职率
: 也由2012年的0.94%，至2016年已达1.06%，相当每百位公务员每年有1人离职。
: 值得注意的是，2014年全国公务员离职人数与离职率异常爆增，其中主要原因，就
: 是因为当年地方政府改朝换代，突然造成大量离职人数所致。该年地方政府公务人
: 员离职人数爆量达1999人，离职率1.25%，数字都创近5年新高，其中台北市占大宗
: 。
: 分析离职公务员背景，发现年龄愈轻、学历愈高的公务人员，由于社会竞争力较强
: ，离职人数与比率也相较其他层级高。其中就年龄别看，光2016年，全国30岁以下
: 公务员离职率高达2.71%，其他年龄层离职率则仅在0.21%至1.37%间。
: 再就学历别来看，2016年高中与大专学历公务员离职率均为0.28%，大学攀高为1.12%
: ，硕士更达1.16%，博士学位公务员离职率则达1.89%，已相当于每百位博士公务员就
: 有2人离职水准。
: 立院预算中心表示，近年来公务员离职率增长，人事结构老化，已有影响政府服务
: 品质之虞，人事行政总处应尽快研拟对策。
: 4.完整新闻连结 (或短网址):
: https://udn.com/news/story/7314/3136570
: 5.备注:
: 社会竞争力较强的都走了，剩下来的是什么 ?
这个统计的是正职公务人员还是含约聘雇阿...
要不然很难联想公务人员流动有那么多
而且换老板就离职
草莓吗？