1.媒体来源:
联合
2.完整新闻标题:
铁饭碗失灵？ 政府年约三千公务员请辞不干
3.完整新闻内文:
公务员铁饭碗褪色，也让离职率逐年攀升。铨叙部统计，自2012年起至2016年止，
全国公务员离职人数，由每年约2500人逐步攀升至约3000人。立院院算中心提醒，
公务员离职率提高，恐不利公共政策推动与公务服务品质。
据铨叙部统计，全国公务人员于2012年总离职人数达2489人，之后请辞人数逐年攀
高，至2016为止，年离职人数已经达到2976人，其中2014年还曾一度爆冲到3076人
。全国公务员离职率，2012年时为0.72%，至2016年已攀升至0.86%。
分析全国公务人员分布情形，中央政府公务员离职人数由2012年的1015人，至2016
年逐年攀高至1269人，离职率也由2012年的0.54，至2016年已达0.68%。
有趣的是，地方政府公务员总数虽较中央少约30万人，但较中央政府离职人数却相
对偏高。2012年共1474人离职，之后也逐年攀高，2016年已有1707人离职。离职率
也由2012年的0.94%，至2016年已达1.06%，相当每百位公务员每年有1人离职。
值得注意的是，2014年全国公务员离职人数与离职率异常爆增，其中主要原因，就
是因为当年地方政府改朝换代，突然造成大量离职人数所致。该年地方政府公务人
员离职人数爆量达1999人，离职率1.25%，数字都创近5年新高，其中台北市占大宗
。
分析离职公务员背景，发现年龄愈轻、学历愈高的公务人员，由于社会竞争力较强
，离职人数与比率也相较其他层级高。其中就年龄别看，光2016年，全国30岁以下
公务员离职率高达2.71%，其他年龄层离职率则仅在0.21%至1.37%间。
再就学历别来看，2016年高中与大专学历公务员离职率均为0.28%，大学攀高为1.12%
，硕士更达1.16%，博士学位公务员离职率则达1.89%，已相当于每百位博士公务员就
有2人离职水准。
立院预算中心表示，近年来公务员离职率增长，人事结构老化，已有影响政府服务
品质之虞，人事行政总处应尽快研拟对策。
4.完整新闻连结 (或短网址):
https://udn.com/news/story/7314/3136570
5.备注:
社会竞争力较强的都走了，剩下来的是什么 ?

现在刁民越来越多

老人不做事 新人做到死 屎缺一大堆 约聘有背景

不然把笔试砍掉改体测跟面试

外面饭碗更烂吧

离职好啊，多给我们一些机会有铁饭碗

反正很会考试的进去就是想爽 结果发现要被老人凹

私人公司也是阿 有背景的爽得要死 没背景的做好正常 出包

捞够了有的职务干5年抵的过别人一百年

敬老尊贤才正常吧?

有能力往外走 也是好事

公职是稳定，青菜萝卜各有所好，每年还不是挤破头抢

政务官 也就是民选出来所影响的 相辅相成 造就基层劣币驱逐良币

很正常，尤其遇到没担当的主管，做事真的很累

公职就比上不足 比下有余

百分之一...外面企业少说百分之二十以上

土木的比例应该很高

退休金被砍 谁还要当 不如领22K

还是一堆白痴去考

土木离职很多 退休金被砍不如回到民间薪水较多

才1%，外面都20%起跳耶

土木建管的公职很操

给低端台湾鲷自己干啊 到时候公务员全都八加九 私立文组出身 再继续干公务员素质下降都废物阿

呵呵~干你娘考得要死要活求神拜佛~结果还离职有够可悲!XD

长官鸡巴何必为五斗米折腰

离职里面有多少是考上更好而离职

有能力的就出去当惯老板了阿 还当公务员?

考得要死要活也是考上啦 要不要做看我自己

这问题很大,少子化后,还需要这么多公务员吗?

干那表示景气好阿 整天唱衰景气差果然是骗人的

台大四个月没校长,好像也好好的

公务员薪水那么少谁想做= =

等补习班倒光再说吧 1%离职率也在讲? 民间动不动就2~30%的

有爸的 有党证的 需要辛苦考公务员吗

剩下都是走不掉的

酸民不是爱呛不爽不要做，真的不要做啦

99%都还在 这也可以出篇新闻

带风向？

一堆警察离职吧

土木建管的真的离比较多，我一个朋友去就离职去营造厂

纵使是这样，我还是考不上 T.T

洗单位而已 又不是真的离职

正常吧 年金改成这样 如果还年轻可以去外面拼看看

反正只要是那种名额很多跟接触鲷民的别选考就对了,保证烂缺