※ 引述《EVGA (概念式连结·火遁)》之铭言：
: 1.媒体来源:
: 中央社
: 2.完整新闻标题:
: 日拟改公务员强制退休年龄 延为65岁
: 3.完整新闻内文:
: （中央社东京8日综合外电报导）日本“产经新闻”报导，为因应少子高龄化加速情况，
: 日本政府考虑修改公务员强制退休年龄，采每3年递增一岁，由现行规定的60岁到了2033
: 年度延长为65岁。
: 日本原则上公务员的强制退休年龄是60岁，但日本政府正考虑延长强制退休年龄，从2021
: 年度起，将公务员强制退休年龄每3年递增一岁，到了2033年度强制退休年龄为65岁。为
: 了抑制人事经费膨胀，60岁以上的公务员薪资将减额。此外，以中高龄为主，到60岁间的
: 薪资成长曲线将压低。
: 日本政府考虑明年向国会提出国家公务员法修正案等相关法案。如果修法通过，将影响包
: 含外围团体在内的数百万名公务员的薪资体系、公务员年龄结构等，堪称一项重大改革。
: 日本面临少子高龄化加速，政府希望借由修法促进高龄者就业并确保人力资源。公务员请
: 领年金给付的年龄调高并配合强制退休年龄延长的话，可让公务员避免面临退休后“无收
: 入期”。
: 日本政府也希望借由延长公务员强制退休年龄，促使民间企业跟进。目前大多数日本民间
: 企业设定的强制退休年龄为60岁。
: 日本政府认为，公务员总员额固定，如果在短期内将强制退休年龄由60岁延至65岁的话，
: 可能有些年度将出现不得不极度减少录用新人的情况。此外，为了避免政府组织的年龄结
: 构大幅扭曲，因此认为强制退休年龄每3年递增1岁的作法比较务实。（译者：杨明珠/核
: 稿：刘学源）1070508
: 4.完整新闻连结 (或短网址):
: http://www.cna.com.tw/news/aopl/201805080360-1.aspx
: 5.备注:
: 台湾出生率比日本更低，少子化问题更严重
: 现在年轻人的退休年龄可能会超过65岁，或是根本没有所谓的退休
其实除了劳动力的问题
延后退休也是解决年金破产的重要方案
没退休 = 缴年金
退休 = 领年金
只要延后5年退休 多缴5年 少领5年
一来一往就差了10年的钱
现在公务员95制 35岁开始做的话 要到65岁退休
加上直接砍4成左右退休人员的退休金
勉勉强强可以撑得住
比较麻烦的是劳保 财务本来就比公保差很多
而且公保今年也完成改革了
劳保都还没开始... 眼看破产日就越来越近
劳保一破产
退休劳工马上没钱领 而且之前缴的劳保费 就全部都没了
如果要劳保永续经营
劳工大概要改革成70岁退休
现在已经退休的劳工领的钱也要直接砍50%
不然劳保破产 钱要从哪里来??