三立
妈妈月薪值5万！台女盼丈夫薪水过5万 一个月育儿要7万
记者叶立斌／综合报导
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为解决少子化，内政部拟加码第三胎育儿津贴至3500元，阁揆赖清德也曾在去年年终记者
会明白指出，盼国人的生育率在2030年提高至1.4人、人口数不低于2000万人为目标。而
近年来台湾女性的职场参与率已经突破50%，女性投入就业市场成为常态，但事业、家庭
两头烧，却让职场女性身心压力倍增，究竟不同阶段的职场女性，在家庭与工作上分别面
临哪些压力呢？
1111人力银行调查发现，家庭事业两头烧让女性上班族压力大，有近6成的受访者自评身
心压力超过60分，其中有２成的受访者压力高达80分以上。
而已婚女性在职场上则是面临想换工作找不到合适职缺(44.72%)、薪水太低(44.3%)、薪
水停滞不动(34.55%)、缺乏升迁机会(27.24%)及工作地点离家太远(26.83%)等困扰。再者
还要面对贷款未偿还完毕(51.63%)、担心自己失去工作能力(44.31%)、与家人相处不睦
(36.18%)，以及教育补习费开销大(35.77%)、无人可接送孩子(27.64%)等现实的家庭问题
需要解决。
1111人力银行副总经理何启圣表示，根据主计处106年人力运用调查结果显示，女性的劳
动力参与率已经连续5年超过50%，显见过半的女性在职场上已经拥有一片天，但其中未婚
女性的劳动力参与率(63.04%)相较于有配偶或同居女性的(48.36%)高出(14.68%)，表示婚
姻状态会冲击女性的劳动参与率。
对于已婚女性来说，除了和单身女性一样有想换工作找不到职缺、薪水太低的困扰，因为
已婚的身分，可能会被认定无法全心投入工作，造成薪水停滞不动、缺乏升迁机会，再者
多数的双薪家庭中，扛下家务的大多还是女性，像是需要赶回家煮饭、接送小孩，通勤时
间就会成为压力，因此工作地点离家太远，也成为已婚女性困扰的问题。
根据主计处105年妇女婚育就业调查的统计结果，15到64岁已婚女性，结婚离职率为
29.92%，生1胎离职率为24.99%，看出“结婚生子”这等人生大事，在没有良好的配套措
施之下，反而成为女性离开就业市场的隐形推力。
除了职场压力外，已婚女性的家庭烦恼更是有增无减，包括与夫家亲友的相处也成为上班
族女性的压力来源，姑嫂问题、婆媳问题层出不穷，甚至成为凶案闹上社会新闻。而在有
了小孩之后，面临的问题更复杂，包括教育费用、小孩的接送问题都会随着孩子的出生、
成长浮上台面。
调查也发现，女性上班族认为另一半的月薪至少要达到51,872元才敢步入婚姻的殿堂，家
庭总收入则要74,965元才敢生小孩，还有7成6的已婚女性曾经因为钱不够用，和另一半发
生争执。看出家庭收入的规划与分配是婚姻中相当重要的议题，在期待值没有达标之前贸
然步入婚姻，就有可能增加争执的频率。
进一步交叉分析发现，已婚未生育的女性对于生养孩子的要求最高，期待家庭总收入少要
85,326元才愿意生儿育女，而单身女性则认为74,062元才养得起，反倒是已婚已生育的女
性，认为家庭总收入达到73,214元就能养小孩，落差高达12,112元。从身心压力来分析，
同样也是已婚未生育的女性压力最大，单身女性的压力指数最低。
何启圣表示，已婚却未生育的女性因为对婚姻品质的期待高，在生育小孩之前，对于生活
品质、家庭收入的要求最高，相对压力就更大，但对已经育儿的女性来说，回归现实，更
能以实际的状况来估算生养小孩所需要的费用，与耗费的心力。而单身女性只需要专注自
身，不需要额外付出时间、金钱来经营夫妻生活，或是与另一半的原生家庭共处，因此身
心压力自然较少。
1111人力银行询问女性上班族，“妈妈”的角色以月薪换算价值应该多少才合理，得到的
平均值是53,031元，比主计处公布的106年每人每月总薪资49,989元，还要高出3,042元。
显见女性上班族认为妈妈的角色付出比一般上班族更多，也更加辛苦，因此薪资回报也应
该更丰厚。
何启圣表示，妈妈的角色全年无休，需要24小时付出，一般上班族总有假日可以好好放松
，但当了妈妈就再也不会有睡到自然醒的日子，除此之外妈妈18般武艺样样俱全，几乎所
有的家务都被认定是妈妈的工作职掌，要整理家中环境、打理三餐、接送小孩上学、指导
小孩学业，一旦孩子有病痛更要随时待命，辛苦指数超高，但妈妈却是不求回报甘之如饴
，不但没有薪水领，还要从口袋里拿出工作所得。长远看来，要维持妈妈的身心健康，家
务应该要共同分担，不要让妈妈独挑大梁，家庭分工才能更健全。
为什么女人要结婚呢？调查发现，女性走入婚姻的原因最大的是遇到对的人(43.09%)，其
次是届满适婚年龄(42.68%)、担心生育年龄太大(21.14%)，也有(18.70%)因为长辈催婚，
还有(17.48%)是奉子成婚。为了走入婚姻，上班族女性认为牺牲最多的是自由/时间
(76.42%)，其次是身材(43.90%)、存款(39.84%)，另外有(32.52%)因为婚姻牺牲工作、
(27.64%)牺牲了朋友。
何启圣表示，从调查看出，女性步入婚姻最大的动机还是真爱，但仍然有高比例的女性是
因为适婚年龄到了，才选择步入婚姻，根据内政部户政司的统计，近年来女性初婚的平均
年龄不断向后递延，在2015年跨过30大关，生下第一胎的平均年龄也早在2012年就突破30
岁，同时逐年提高。
不愿意婚、不愿意生的状况越来越明显，主要是因为现代女性经济独立、渴望自由，也有
多彩多姿的社交圈，一旦选择婚姻首先牺牲的就是时间上的自由，必须要配合另外一半重
新安排生活，重新建立夫家人际关系，还会因为操持家务、生小孩身材走样，为家庭开销
、买房、买车等支出影响收入的分配，当然也有不少女性因为家庭、育儿的需求而被迫离
开职场，诸多的牺牲与取舍，不但是已婚女性的呐喊，更让单身的女性对婚姻望之却步。
因此台湾社会对于愿意走入婚姻、走入家庭生儿育女的女性，应该给予更充裕的支援，包
括职场、政策及育儿环境等。母亲节将至除了短暂欢乐的聚餐，想感谢劳心劳力的妈妈，
更应该付出实际行动，从分担家务开始，珍惜妈妈对家庭的付出。
为了解女性上班族的身心压力，1111人力银行特别设计“女性上班族身心压力调查”，针
对18岁以上女性求职会员进行网络问卷调查，调查时间2018年4月23日到5月7日，随机抽
样为1,158份，信心水准95%，正负误差值2.88个百分点。