※ 引述《good900183 (Robert)》之铭言：
: 1.媒体来源:
: ETTODAY
: 2.完整新闻标题:
: 薪水剩别国1/3！ 台大教授：爱国心要多强才愿意回来？
: 3.完整新闻内文:
: 生活中心／综合报导
: 现在大学职缺越来越少，许多人找不到教职只能当流浪博士，但台大经济系、财经系却是
: 面临给了职缺、没人要来，系主任感叹“薪水太低，研究做得好也没用”；台湾现在的健
: 保、物价水准跟税率，已经无法弥补低薪造成的人才外流，“剩人家1/3，没人有这样的
: 爱国心。”
: 玉山计画针对国外揽才使用，最高可以拿到一年5百万、一次3年的经费，青年玉山学者则
: 可以有150万，一次5年，2人都可以申请每年150万的行政支援费，等于有650万跟300万的
: 年薪；对比现阶段教授的薪水，最高职等770本薪5万3075元、学术研究费5万4450元，共
: 10万7525元，加上年终约有145万年薪，玉山学者则高出2倍左右。
: 政务次长姚立德更在美东说明会上表示，考量台湾物价水准、税率，还有各部会的研究计
: 画申请，甚至跟企业产学合作、共同研发等，加起来也会有20万左右的月薪；虽然跟国际
: 比起来还是不足，但也不算太糟，人才流动则是世界趋势，也很乐见各国优秀的人才来学
: 校互相交流。
: 但事实上，只有少数教授，可能研究领域与政府主推的刚好相合，或申请到各部会的重点
: 计画，才有机会拿到20万，但也顶多3、5年就结束；对于文科教授来说，能申请的计画种
: 类更少，就算有，经费也多半给了工读生当薪资，如果鼓励教授们为了赚钱接很多计画，
: 在无法兼顾品质的情况下，也可能重现“论文造假”的风波。
: 在这样的低薪环境下，根据《联合报》报导，台大经济系今年到美国经济学会（AEA）年
: 会“抢才”，从110位人才中选8位来演讲、进行第二轮筛选，但有4位还没来就被半路聘
: 走，最后给了3人职缺，3人却都没来；其中一名新加坡人决定到年薪15万美金的欧洲工商
: 管理学院（INSEAD）新加坡校区，一名日本人则是到国际货币基金组织（IMF）工作。
: 台大的薪水一年才4、5万美金左右，是人家开出的1/3，系主任林明仁感叹，台大研究做
: 得好，大家都称赞，但薪水太低，还是没有人愿意来；虽然不是每个人都能拿到这么高，
: 但全世界都想要的人才确实值得这么高的薪水，台湾根本抢不过别人，“现在还有谁有这
: 么强的爱国心愿意回来？”
: 台大财经系也是给了一名韩国籍的美国大学博士生职缺，已经开出台湾平均2倍的薪水，
: 但对方选择了其他给到3、4倍薪水的国家，在全世界抢经济、商业人才时，台湾已经没有
: 太多竞争力。
: 4.完整新闻连结 (或短网址):
: https://www.ettoday.net/news/20180422/1155191.htm
: 5.备注:
别国的物价水准跟文化差异有考量到吗?
其实我觉得在台湾的台北可能比较辛苦啦 但我猜对于中南部的生活可能比较没影响
台北自己的房价高不去搞定 再来说受不了要出国去上班 怪谁?
其实台北的一般三餐没有比外县市贵很多 主要还是在房价
搞定房价不就没事了吗?很难吗?