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薪水剩别国1/3！ 台大教授：爱国心要多强才愿意回来？
3.完整新闻内文:
生活中心／综合报导
现在大学职缺越来越少，许多人找不到教职只能当流浪博士，但台大经济系、财经系却是
面临给了职缺、没人要来，系主任感叹“薪水太低，研究做得好也没用”；台湾现在的健
保、物价水准跟税率，已经无法弥补低薪造成的人才外流，“剩人家1/3，没人有这样的
爱国心。”
玉山计画针对国外揽才使用，最高可以拿到一年5百万、一次3年的经费，青年玉山学者则
可以有150万，一次5年，2人都可以申请每年150万的行政支援费，等于有650万跟300万的
年薪；对比现阶段教授的薪水，最高职等770本薪5万3075元、学术研究费5万4450元，共
10万7525元，加上年终约有145万年薪，玉山学者则高出2倍左右。
政务次长姚立德更在美东说明会上表示，考量台湾物价水准、税率，还有各部会的研究计
画申请，甚至跟企业产学合作、共同研发等，加起来也会有20万左右的月薪；虽然跟国际
比起来还是不足，但也不算太糟，人才流动则是世界趋势，也很乐见各国优秀的人才来学
校互相交流。
但事实上，只有少数教授，可能研究领域与政府主推的刚好相合，或申请到各部会的重点
计画，才有机会拿到20万，但也顶多3、5年就结束；对于文科教授来说，能申请的计画种
类更少，就算有，经费也多半给了工读生当薪资，如果鼓励教授们为了赚钱接很多计画，
在无法兼顾品质的情况下，也可能重现“论文造假”的风波。
在这样的低薪环境下，根据《联合报》报导，台大经济系今年到美国经济学会（AEA）年
会“抢才”，从110位人才中选8位来演讲、进行第二轮筛选，但有4位还没来就被半路聘
走，最后给了3人职缺，3人却都没来；其中一名新加坡人决定到年薪15万美金的欧洲工商
管理学院（INSEAD）新加坡校区，一名日本人则是到国际货币基金组织（IMF）工作。
台大的薪水一年才4、5万美金左右，是人家开出的1/3，系主任林明仁感叹，台大研究做
得好，大家都称赞，但薪水太低，还是没有人愿意来；虽然不是每个人都能拿到这么高，
但全世界都想要的人才确实值得这么高的薪水，台湾根本抢不过别人，“现在还有谁有这
么强的爱国心愿意回来？”
台大财经系也是给了一名韩国籍的美国大学博士生职缺，已经开出台湾平均2倍的薪水，
但对方选择了其他给到3、4倍薪水的国家，在全世界抢经济、商业人才时，台湾已经没有
太多竞争力。
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https://www.ettoday.net/news/20180422/1155191.htm
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