1.媒体来源:
苹果日报
2.完整新闻标题:
【独家】女员工摔伤讨职灾 老板竟反告她偷10元冰淇淋
3.完整新闻内文:
出版时间：2018/04/21 17:25
（更新：网友意见）
新北市新店区小吃店“咖哩食堂”林姓女员工前年跌倒致左手腕骨折，事后要求职灾补偿
不成，提告求偿30多万元，不料业者却反控林妈妈偷吃一盒10元冰淇淋，因心虚而跌倒，
台北地检署日前依窃盗罪将林妈妈起诉。法扶律师吴俊达指该店员工守则本来就约定员工
可食用店内部分食材，痛批业者“以刑逼民”，浪费司法资源，非常可议。业者则受访反
批林妈妈：“自己跌倒受伤，却来说是职灾索讨钜款，这样以后谁敢请员工？”
林妈妈请求职灾补偿的民事告诉昨天在台北地院新店简易庭开庭，法院调查，全案发生于
2016年11月13日，当天林妈妈在结束厨房工作后，因为鞋底长时间处在高温高油环境而造
成溼滑，走到店门口时林妈妈不慎滑倒，当场受到左手腕桡骨远端移位性、粉碎性骨折的
严重伤势，送医急救。
由于林妈妈声称她当时是为了回应老板娘呼唤而在走返店内时跌倒，属于职业灾害，事后
声请劳资调解请求店家负担一些医疗费用、以及休养期间的原领工资补偿，但遭到断然拒
绝，她只好向法院提告，请求店家给付医疗费7万余元、住院期间看护费2万元、精神慰抚
金10万元、原领工资13万余元，共30多万元的职灾补偿金。
不过店家杨姓女老板与马姓丈夫否认林妈妈跌倒是因为老板呼唤，反而以厨房监视器录到
的林妈妈拿了一个冰淇淋的画面为证据，指控林妈妈当时因偷吃一个冰淇淋，走到店门口
时心虚而跌倒，加上她右手拿着冰淇淋，跌倒时只用左手支撑全身重量，才会造成骨折等
的严重伤势，坚称她受伤不属于职业灾害，店家不用补偿。
业者还强调，他们小店家庭式经营，员工离职、受雇、上班、下班都是口头约定，没办法
像大公司一样事事按照《劳基法》，林妈妈的雇佣契约已在她受伤不来上班后自行中止，
没有后续的休养期间原领工资可言。店家更强调，林妈妈长期偷拿店内食材，这次也是因
为偷冰淇淋而跌倒，其窃盗罪犯行已在日前起诉。
帮林妈妈辩护的法扶律师吴俊达、陈柏帆则气愤指出，厨房员工在高热环境下长时间工作
，喝一口冰水、吃一个冰淇淋是人之常情，况且该店当时的员工守则约定员工可以食用店
内部分食材，虽无明订可吃冰淇淋，但依照举重明轻法理，店家是允许员工拿冰淇淋的，
而店家既然认为林妈妈长期偷拿店里食材，之前却毫无作为，却在发生本件职灾补偿诉讼
后，才为了一个价值不到10元的冰淇淋控告员工窃盗罪，“行为非常可议！”
法官听完双方意见后晓谕全案5月28日宣判。
陈柏帆律师庭后受访表示，店家虽指控林妈妈自己偷冰淇淋跌倒，但全案重点在于，本来
《劳基法》就规定雇主对员工应负一定照顾义务，店家疏于在店内设置防滑条等安全措施
，就对林妈妈的跌倒受伤负有职灾补偿责任，拿冰淇淋根本与此无关。
吴俊达律师也说，本案原本只是很单纯的职灾补偿案件，不可思议之处在于，雇主不好好
去跟劳工协商弥补的条件，反而“以刑逼民”，用窃盗罪刑事告诉企图逼林妈妈撤回民事
诉讼，真的是浪费司法资源，这样的老板真的是太“小题大作”了。
“咖哩食堂”杨姓老板与丈夫马先生则喊冤表示，林妈妈从南部带着目前读大学的女儿来
台北谋生，他们悯恤她中年妇女二度就业不容易，多年前就雇用她在店里工作，中间林妈
妈生病离职，他们也从原本安成街的原址搬到安康路的现址，这次第二度雇用她，但林妈
妈长期偷拿店里各类食材，包括饮料、肉品等，他们都不计较，没想到此次她自己跌倒受
伤，却来说是职灾索讨钜款，“真的对我们很不公平！”“这样以后谁敢请员工？谁敢在
台湾开店？大家都不要生存了！”（李奕纬／台北报导）
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＝＝＝＝＝＝＝＝网友意见＝＝＝＝＝＝＝＝
对于林姓女员工跌倒骨折讨职灾，却遭业者反控是因偷吃一盒10元的冰淇淋，心虚才跌倒
。读者痛批：“烂透了的老板！”、“如果她长期偷店里食材，你还二次雇用，你说你是
不是傻啊？”、“无法照劳基法那就不要请人，自己做！！”、“浪费司法资源”、“这
样的店家就让他下架”。
出版时间：10：50
更新时间：17：25
4.完整新闻连结 (或短网址):
https://tw.appledaily.com/new/realtime/20180421/1338552/
5.备注:
林美珠: 老板会自律