认真回
本鲁7年级生第一班，废物文组
2005退伍后第一份工作就学非所用
是百货公司某专柜的业务(外务，自备机车)
刚进去时老板跟我说
大学生试用期3个月25000元(还要扣劳健保)
(协理偷偷跟我说，他8年前也是这个价)
不过，因为那间公司业务缺很久
所以第一个月做满，老板就主动帮我就调成正式员工
薪水30000元，扣完劳健保28xxx元
这就是我的第一份正职，我做了15个月左右
2007年第二份正职
是一间不同产业的公司(杂志社)
但也是业务性质，更且更业务(全省出差)，但奖金很多
底薪32000元，奖金外加还每月发，从3000~20000都领过
第二年的年终奖金还记得领了7万
我待了2年多被挖角才离职
这前两个公司都是30人不到的小公司
薪水在当时也是新人普通水准
在同学中也算是中等而已
我的年代大学录取率还不到现在这么夸张
以前还会有考不上大学的
很多传统产业一直很缺人
加上传产的老板很多都没读大学
对大学生还是有一点尊重
市场也没有公定价，都是个别谈
所以老板薪水都不敢开太低(怕请不到人、留不住人才)
但是...
直到...
马政府的22K政策出来
政府出手对大学生毕业生订了一个价格
从此所有的老板都知道只要给22K就好
以前的起薪25K、28K都给太高了
所以包括我当时的公司老板
都乐得"配合政府政策"下修员工手册
一直到现在，每次看到新闻报导台湾薪资倒退1X年
看到现在年轻人起薪连3万都不敢写
我就很感概
台湾人当年怎么选了一个从没自己出来找过工作
一生靠爸就有党职肥缺可以做的总统
※ 引述《XXXXLAY (金城武(本尊))》之铭言：
: 各位好
: 每个人初入职场应该都领的不高吧
: 都是该行业的低标而已
: 不知道大家一开始起薪都多少啊？
: 有跟政府讲的差不多吗？