1.非军方劳务量请委外
大门哨跟营区扫地都可以委外做的结果不做
以一句军中机密不可外泄打发根本有病。
还有些莫名其妙的劳务，割草、收扫、油漆装潢水电
洗餐桶、倒厨余、捞油水分离
这些像是军人该做的劳务吗？
不把军人从这些莫名其妙的劳务解放出来根本训练不到什么东西
2.准时上下班
外国的军队都可以识别证门卡感应就离开，台湾为什么做不到?
一份假单要请参一做，转呈所辖组长、连长、营长或主官管上官等等
浪费时间又智障。
3.爱造假的陋习
最近提倡了资料简化，部队精简化
其实就是把十个资料簿的假资料装到五个资料簿里面
然后再额外做一个资料簿“资料简化完成”!
业务士一兵ＯＯＯ、值星士ＯＯＯ、连长ＯＯＯ签名盖章
4.管制休假
这真的很难解释，但是军人管制休假的确是有必要性
但是拜托不要因为ＯＯ联勇或是ＯＯ演习暂时管制休假全连上的人
结束后的两周内开始大量频繁的让人放假
每天勤务量还是这么多，只会累死代理人
5.代理人制度
这个说起来就更智障了
因为军人留守的问题，那结束留守之后就会有两天假要还你
可是你如果是业务士或是主官管就很麻烦
你的业务没有人处理，如果万一遇上督导或是定检又被逼着放假
那就是请你的代理人处理
万一你的代理人不太熟悉或是不了解状况？
收假回去等著烂摊子处理
6.非职占缺
兵占士缺的问题
干你娘机掰啦，我就领义务役士兵的薪水还要做业务士常弄到凌晨1、2点没办法就寝
隔天还要正常出操，加给哩干!
同寝隔壁床的志愿役领的钱比你多，还不用做业务?????
7.装检
不想说了，拜托用不到的装备可以遣返好吗
把仓库用不到的装备拖出来呈列到底有什么用
坏了还得写保15-002表，写了一整年要修还没得修
8.装备老旧
就是穷，烂透了
多少部队还在用65K2
防弹背心破的破、钢盔生锈的生锈
其他专业项目的装备就不说了，惨兮兮
这些能改善，相信从军意愿会高出很多啦