亲人中有担任护理师，也有某大医院行政人员，也认识几名护理师朋友
曾听过一则故事
某私人医院的菜鸟护理师
有次正好在走廊遇到护理部督导，
两人虽是初次见面，但她认得督导
主动向督导打招呼，督导也点头示意
走到一扇门前时，原本走在前面的督导突然停住不动了
接着双手环抱胸前，还“咳”了一声
意思就是 要菜鸟护理师帮她开门...
菜鸟护理师就像接待员一样，帮督导开门，好让她先通过
现在回想，她觉得这个画面十分荒谬
题外话，透过一些临床护理人员的分享
才知道护理师流动率之所以高
除了恐龙家属或病患，以及过劳外
其实大部份是
医院内部不合理的暗黑体制、霸凌问题
才是造成护理人员待不下去的主要原因
只是媒体通常习惯把风向带到过劳、恐龙家属病患身上
对了 周遭护理师有项共通点
就是她们都对“专科护理师”不太爽
据说因为专科护理师对一般护理师的态度
基本上都是用鼻孔在看人的