资动部+花妈旗下的员工
讲这种话真的一点都不意外
你不用重刑就是没人会屌你 我们人民水准还没北欧那么好ok
举例闯红灯
我们做三种 假设 范例 根本不装/放定点拍照/放针孔偷拍
1违规率相信最高 根本不罚=违规成本0 守法要看人民水准
2次高 很多人会看到有定点拍照有意识减速或钻漏洞走中间空隙或水沟盖
3一开始会高，但久了之后大概比2还低，没漏洞让你钻，除非你找的到针孔装哪
故 你今天跟我说叫劳检用关怀与爱去辅导业者????
现在中小企业几乎的老板让他们看到你违规成本无限趋近于0 老板笑呵呵
你许部长当初在高雄当小官员，南蛮工安就一堆不敢管了你现在当部长你会管????
表姊2.0
※ 引述《namekevin (n n)》之铭言：
: 增加生力军 许铭春：劳检只是手段、裁罚不是目的
: https://goo.gl/GcHDrP
: 劳动部长许铭春今天上午11点半到国家文官学院为劳动检查员（劳检员）职前学科训练致
: 词。她在谈话中提到，劳检只是手段，裁罚不是目的，重点是辅导事业单位落实劳动法令
: ，劳检员应用“服务的态度”协助业者改善。
:
劳检员如果有人喷他你是不是没在外面工作过应该很有亮点
: 许铭春指出，劳动检查目的在维护劳工生命安全和权益，协助事业单位落实劳动法令，也
: 是照顾劳工最重要的机制，事业单位对劳检时有抱怨或是误解，劳检只是手段，裁罚不是
: 目的，劳检目的在于辅导事业单位建立健康安全职场环境。
之前就有老板呛了，干你x的劳基法，请问部长要怎么协助他www?
: 许铭春点出3重点勉励劳检员。第一，劳检员要培养劳动法令素养，不要擅自解读、扩大
: 解释，保护劳工权益立场，也要兼顾雇主合法权益，“劳检不是扰民”；第二，劳检员需
我懂我懂 重重举起轻轻放下
: 不断提升专业能力，高科技业、新兴产业的技术化学品日新月异，劳检员要同步学习成长
劳检员就熟读法规之外请问要学啥.....难道你劳检员会写程式有加钱?
: 。第三，务必依法行政，重视操守、廉洁，依法行政、秉公处理，不能接受贿赂招待。
可是主管施压不要罚就不算在内了
: 许铭春强调，劳检员在劳检时要用“服务的态度”，曾有业者说劳检员态度不佳，“我想
: 这是误解”，有些劳检员多是在现场受了委屈，事业单位因为不了解法令、怕受罚才这样
: ，学员要多注重言词态度，语气要和缓、态度要坚定，要用谦和态度说明法令，协助他们
: 咨询辅导，“协助企业落实劳动法令，这才是目的”。
你这种话去中国讲看看，明天包子马上缅怀你
怕受罚?那是当合法的都姆咪䁖?
: 今天参加职前训练的劳检员共计有82名，全国各县市现有劳检员共计有845名，劳动部职
: 业安全卫生署估计，今年底将可完成补充人力作业，达到1000名劳检员。
真惨 1000个分一分 平均每个县市才数十至百人....