国泰金：限制严 独董将难寻
2018年03月28日 04:10 工商时报 彭祯伶／台北报导
独董难觅，龙头公司也为难。国泰金控27日在金管会公司治理公听会反应，现行独董选任的利益回避规定严格，如独董配偶或二亲等内亲属为公司受雇人；两年内独董与配偶出任负责人、董监或经理人的公司与公司有业务往来，都不能出任独董，但未来所有上市柜都要设独董，且审计委员会还要三席独董，独董将难寻。
国泰金昨日是由副总经理翁德雁代表出席，强调现行规定若独董人选的配偶、二亲等以内、直系三亲等亲属为公司受雇人，就不能提名为独董，但受雇人范围可能更广，国外是会明订一定等级以上经理人或高阶干部才受限。
其次，独董人选及配偶出任负责人或董监、经理人的企业，若在二年内与公司有业务往来，也不能出任独董，翁德雁说，这可能只是一次性业务，往来的金额可能只有10多万元，企业这种小额一次性业务往来可能不少。
她指出，如美国纽约交易所即规定往来金额100万美元以上才算，Nasdaq则规定20万美元，建议金管会也应订出一定金额，否则未来所有上市柜公司都要抢独董时，一家至少二到三席，有1千多家公司要抢人，独董兼任家数及任期又有限制，未来要找合格独董人选真的太难。
台北大学教授林国彬则反应，审计委员会要求三席独董，若公司有两派相争，两大股东若无法确定拿到一定席次，就去全力攻独董席次，掌握审计委员会，阻挡所有提案，将无助公司治理。
顾立雄表示，会请国泰金及各界提供国际相关作法，若合理且没有明显产生利益冲突，可以研议朝放宽方向修改，至于林国彬所提的问题的确已出现部分个案，但个案与金管会推动独董制度是不同层次的问题，不能因实务执行上有困难，就不推动。
顾立雄表示，若担心审计委员会被把持，可以增加董事及审计委员会席次，但这种个案与公司资本额、股权结构等都有关系，也无法以个案来设计制度。
(工商时报)
http://www.chinatimes.com/newspapers/20180328000285-260202