※ 引述《squall021 (史胖)》之铭言：
: 中时
: 国中女孩忧税改自拍影片 7天268万人次观看
: 日前在脸书粉丝专页“法税改革联盟”中PO出了一段4分26秒的影片，主题是“国中生
的
: 烦恼”，没想到这影片在短短一周内共吸引了268万次观看，甚至还有2.9万次分享，这
位
: “新网红”就是来是桃园的女孩黄姿云，她在影片中大谈税改的样子让许多网友大赞“
佩
: 服”。
: 这名黄姿云同学，目前就读桃园市立六和高中国中部2年级，他在法税改革联盟里头担
任
: 小志工，她在影片中数落台湾的税制度败坏，并表示自己对于这样的台湾未来感到忧心
及
: 恐慌，他表示，自己虽然还尚未报过税，但看到税制不完善，看到这么多企业“沦为受
灾
: 户”，受到财政部和国税局的欺负，让他深感害怕，怕公司企业若长期被不当查税而出
走
: 或结束营业，自己的未来恐怕不仅找不到工作，还可能要到国外当“台劳”，面对这样
的
: 未来他感到相当的忧心。
怎样的不当查税，应该提据实的东西吧
台湾哪会找不到工作
人力银行一堆
只是找不到符合你薪资的工作而已
: 他也提到今年在过年期间，他与家人一起到加拿大旅游，到了一家服饰店看衣服，发现
了
: 服务的年轻店员是台湾人，且在几天的旅游中也都发现到了许多来自台湾的年轻人，他
们
: 都是来加拿大打工赚钱的，有部分的人会回台湾，但也有些人是直接留在加拿大不回去
了
: ，其实这些异乡游子都很想回到台湾，但回台湾工作的薪水根本连他们的生活费都负担
不
: 了。
我记得国外税收比台湾还重
光之前有朋友去澳洲打工
钱要带出国还要再课一次税
会在国外工作根本是薪资水准的问题
在台湾一个工程师能5万请到
他不会花6万去请
如果超过行情去请
表示工作内容也超过工程师范围
搞不好可以抵厂长了（比较夸张的比喻）
国内留不住人才
不是薪资问题
就是环境没办法让他们发挥能力
: 且他也提到自己目前观察到的现象，日前就有新闻提到台湾的大学教师出走日益严重，
还
: 有教授是把整个团队都带离开了，这也让他相当害怕以后上了大学，优秀的教授都走了
他
: 就没有好的教授教他，他很想问问政府“怎么留住好的教授给我们”。
你要说的应该是薪资问题吧
怎把资方问题推给政府
国外给20万 你给15万就留住了啊
台湾资方获利普遍不是从产品取得
是从压低薪资上得到利润
这个人才国外价值五万
我在台湾两万五就请到了
就赚一半了
之前认识一个贸易商
他从美国把cnc工具机
海运回来
整台整修 再载回去卖
这样还有获利
你就能知道台湾人工有多便宜
: http://www.chinatimes.com/realtimenews/20180325003585-260405
: 未来的税改人才4 ni?
应该是名嘴人才
口条很好
但内容根本胡扯
Miss Red ??