白宫人事变变变 川普传有意让幕僚长出缺
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联合新闻网
白宫幕僚接连辞职，内阁人事频频异动，就连律师团队都大换血之际，最新媒体报导传出，川普总统本月稍早打算让白宫幕僚长凯利（John Kelly）走人，并让这个职位出缺，直接以过去掌管川普集团的经营方式来领导白宫。
已经卸任的前任白宫策士巴农（Steve Bannon），22日在“金融时报”（Financial Times）举行的论坛上指出，如果凯利真的离开，那么川普应该自己来当幕僚长。
巴农在论坛上说道：“我已经讲过，如果在某个时间点，凯利主动决定离开，或者总统决定让他走人的话，我相信接下来并不会再有幕僚长。”
他进一步表示：“我觉得到时候将会有五、六名直接向川普报告的人，就像在川普大楼的运作方式一样。”
国家广播公司（NBC）报导，熟悉白宫内部讨论的三名消息人士指出，川普本月稍早原本要将凯利炒鱿鱼，而且刻意不找递补人选，让幕僚长人选出缺。
消息人士透露，川普与数名亲信讨论时提到，很想用过去掌管川普集团的方式来领导白宫西厢，干脆自己跳下来当幕僚长。
报导指出，川普在与民间友人的私下谈话中，透露了他所期待的人事安排，那就是只有极少数的幕僚直接向他汇报，完全跳过传统白宫人事架构里，原本应该担任“守门人”角色的幕僚长。
海军陆战队退休，原任国土安全部长的凯利，2017年7月被川普点名，接替递出辞呈的原任白宫幕僚长蒲博思（Reince Priebus）。不过，过去几个月来，媒体报导多次传出，凯利对于川普经常失控已经感到心力交瘁，可能辞官。
国家广播公司报导，川普向友人透露，对于“幕僚长出缺”的构想，感到非常有兴趣，因此如果凯利辞职，川普极可能不会再找新的继任人选；川普喜欢这个构想的主要理由，在于如此安排将让白宫人事架构变得与民间企业人事组织更为类似，有着更公开化的政策，让他可以方便与外界人士接触，不会感到绑手绑脚，在政策订定的讨论过程中，也将可以遇到较少“路障”。
知情人士指出，川普曾引用詹森、甘迺迪及卡特等前任美国总统的实例，在讨论中做为参考。
长久以来，幕僚长可以说是白宫最重要的职务，扮演白宫里里外外沟通协调的关键枢纽，同时过滤呈送给总统的资讯与名单，在决策过程中经常发挥关键影响。
一名川普亲信指出，但对川普来说，“他自己就应该是幕僚长，因为所有这些决定，都是他自己在做。”
备注：
中国习近平修改宪法，走中国特色的社会主义
俄罗斯普丁大权独揽，走俄国特色的民主主义
美国川普若如新闻所说，走川普式的治理风格
他们相似的特色是：
个人风格强烈影响国家政策制定与发展。