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fb征才限男性 披萨店挨罚30万
老板称员工自行张贴 提诉愿被驳回
【林锡渊╱高雄报导】高雄市一间披萨店因员工离职短缺人力，女职员好意自行透过脸书
社群网站张贴征人启事，“征外场正职人员2人（18-25岁佳）男”，高市劳工局接获检举
，依违反《就业服务法》及《性别工作平等法》对披萨店开罚30万元，业者认为不是他张
贴，没劝导改善就重罚，不合理，去年底提诉愿遭驳回，须缴罚锾。
“没赚钱还被罚”
这间披萨店蔡姓老板（35岁）说，他原本在鼓山区经营披萨店，前年3、4月间，因店内员
工离职，他在人力银行登广告求才，但还没人来应征，郑姓女员工担心没人代班，主动热
心帮忙，以她自己脸书帐号，在脸书粉丝团及高雄求职广告区等po文，“征外场正职人员
2人（18-25岁佳）男”，共10多则。
因广告内容有限定性别及年龄，遭网友检举至劳工局，经高市就业歧视评议会认定，已违
反《就业服务法》及《性别工作平等法》，对蔡男开罚30万元，蔡男去年提诉愿，称非公
司所为，是员工自主行为，但遭驳回，认为老板要承受。
蔡男指，从去年底分16期缴纳罚锾，每期缴1万8000元，因法令宣导不足，他创业当个小
老板，根本不知这法令，员工郑女也不知，且开罚金额太高，没赚到什么钱还得被罚，又
没让他们限期改善，这口气实在咽不下，好像政府抢钱一样，而该店去年8月因其他因素
歇业。
最高裁罚150万
高市劳工局指，《就业服务法》规定，为保障就业机会平等，雇主对求职人不得以种族、
性别、年龄、身心障碍等予以歧视，违者将裁处30万至150万元。每年有办十几场法令宣
导，但仍有一些企业对法令不清楚遭开罚，去年共开罚10件因限定性别年龄案，至于罚款
是否太高，是否有改善期，见人见智，除非修法，否则须依法执行。
高市刑大副大队长陈柏彰说，民众上网贴文不得称要在捷运站杀人放火，否则就触犯恐吓
公众罪，或留言骂人也触犯妨害名誉罪。
https://tw.appledaily.com/headline/daily/20180319/37961679
家教一堆限女性的 是不是也去开罚一下？